☆☆目录☆☆
1L————参赛宣言
2L————目录、首卷语
3L————机器猫吧吧歌（原创作品）
4L————机器猫吧宣传视频（原创作品）
5L————机器猫的知识、研究贴精选
6L————机器猫吧官方HI群，俱乐部简介
7L————精彩纷呈的社团生活
8L————吧务团队•管理心得
9L————结尾
★★★首卷语★★★
——"机器猫吧•竹蜻蜓文学社"→童年の倒计时



吧务团队•管理心得
我们的管理理念是：机器猫吧不是你的机器猫吧，也不是我的机器猫吧，更不是吧主的机器猫吧，而是属于全国全体机器猫爱好者的机器猫吧，我们只是比一般人更有爱，更愿意为这片净土无条件的付出而已。我们是服务于机器猫爱好者的队伍。
与所有贴吧吧务团队一样，说到管理心得总有说不完的话，有成功的经验，也有失败的辛酸，有被认同时的喜悦，也有不被理解时的郁闷。在此我就仅代表机器猫吧吧务团队，为大家介绍一下我们自己的管理经验。
机器猫吧本身有着他的特殊性，因为他是跨越了两代人的动漫作品，所以，在广大吧友中，年龄差距可达20多岁，因此，我们的贴吧既有天真无邪活泼可爱的小孩子，也有拖家带口带着小宝宝成年人，因此，在世界观、人生观、价值观上产生碰撞在所难免。现在机器猫吧目前的3位吧主均为成年，为人处事成熟稳重，社会阅历经验丰富，各方面综合素质较高，鉴赏能力。对机器猫吧的团结稳定起到了一定的积极作用。经过现任吧务团队在工作中的摸索和努力，我们创立了一套适合机器猫吧发展的吧规制度，以下为我吧较有特色的吧务管理模式，欢迎大家参考：
1、严格的删帖制度
因为有不少年幼的小网友，所以我们对于涉及（仅仅是涉及）黄色、恐怖、暴力、反动等不良内容的尺度比较低，已经发现立刻删除。
2、差异化管理
我们对于精品制度也将年龄因素考虑在内，一篇原创的文章，不仅仅以内容的精彩程度判断是否精华，同时的，也判断作者所处年龄阶段写出这样的作品是否属于优秀，有效的保护了孩子们的创作热情和积极性。
3、年末工作报告
每年年底我们都会写出一份工作总结和工作计划，告诉全体吧友，在去年的一年里我们都做了什么工作，取得了什么成效，在心的一年里我们有什么计划等等。让吧友了解吧务团队，监督吧务团队，同时使我们的工作获得进步。（2009年机器猫吧年终总结http://tieba.baidu.com/f?kz=709857156）
4、提高吧友幸福指数
我们的贴吧日历除了写有哆啦A梦相关的若干大事丄件和纪念日外，满载了常驻吧友的生日信息，每逢到了吧友的生日，我们都置顶吧友的生日祝福。凡是吧友发生一些重要事丄件（如参加比赛、中考、高考等），我们都会为其祝福、加油、喝彩。
5、吧务团队的形象
制作并统一了猫吧吧务团队的签名图，统一了吧务团队的对外形象，增加了吧务团队的集体感和荣誉感，进一步提升吧务团队的团结度。同时也示意了捣乱者、爆吧者，吧务团队成员尊严不可侵犯！
6、 设置吧务俱乐部
机器猫吧吧务俱乐部是专为大吧主，小吧主13人所设立的私密俱乐部，吧务人员变更，俱乐部会员资格也随之变更，该俱乐部主要职能为避免吧主一言堂的落后管理模式。由于俱乐部具有私密性、投票不可重复性等特点，任何吧务成员的建议，意见、投诉及人事任免均可在此处提出，经吧主查阅后，给出处理意见并进行投票表决。投票结果将以截图形式在机器猫吧进行公布。


本贴主编：胖胖船
文字：胖胖船
图片：机器猫吧•22世纪美术研究组
校对：机器猫吧•竹蜻蜓文学社    
▄▅▆▇ 完 ▇▆▅▄


14楼请删掉，因为内容里被审核，导致延迟发出

14楼请删掉，因为“自主(baidu)权"一次导致审核。

奇怪，为什么被抽掉了两层楼？