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胥家山律师
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2024-04-30
转正期满未获转正:公司行为合法吗?
劳动仲裁吧
转正,即试用期结束后,员工正式成为公司的正式员工,是劳动关系发展中的一个关键节点...
2024-04-29
经理是否有权直接开除员工?
劳动仲裁吧
在企业管理实践中,经理作为公司的管理层,往往负责日常的人事管理。然而,这并不意味...
2024-04-29
解读求职登记:并非劳动关系的确立
劳动仲裁吧
在劳动法律关系中,求职登记与劳动关系确立之间的区别常常被误解。许多求职者和用人单...
2024-04-28
公司在不知员工怀孕时辞退的解决办法?
劳动仲裁吧
在劳动法领域,女性职工权益保护是一个重要议题,尤其是关于怀孕女职工的解雇问题。根...
2024-04-28
合法解雇与赔偿:企业与员工的权益平衡?
劳动仲裁吧
在现代企业管理中,合法解雇员工及其赔偿问题至关重要。这不仅涉及到企业的合法合规运...
2024-04-26
社会基本养老保险与商业养老保险的案例
劳动仲裁吧
随着人口老龄化的加剧和社会福利体系的不断完善,养老保险已成为公众关注的焦点。社会...
2024-04-26
事实劳动关系案例分析:权利保护与责任追究
劳动仲裁吧
在劳动法领域,事实劳动关系是一个复杂而常见的问题。它通常指劳动者与用人单位之间虽...
2024-04-25
揭开事实劳动关系的面纱:法律风险与防范?
劳动仲裁吧
在劳动法领域,事实劳动关系是一个复杂而微妙的概念。它指的是用人单位与劳动者之间虽...
2024-04-25
事实劳动关系与劳务关系有何区别?
劳动仲裁吧
在劳动法领域,正确区分事实劳动关系与劳务关系对于保护劳动者权益和明确用人单位责任...
2024-04-24
如何认定事实劳动关系?
劳动仲裁吧
在劳动法律实践中,事实劳动关系的认定对于保护劳动者权益至关重要。事实劳动关系指的...
2024-04-24
如何证明事实劳动关系的存在?
劳动仲裁吧
在劳动法律实践中,事实劳动关系是指劳动者与用人单位之间虽未签订书面劳动合同,但实...
2024-04-23
劳动者在什么情况下主动辞职可以获得经济补偿?
劳动仲裁吧
而,并非所有主动辞职的劳动者都无法获得经济补偿。在某些特定情况下,劳动者因用人单...
2024-04-22
《就业协议书》是否具备劳动合同的效力?
劳动仲裁吧
1、案情简介 2017年5月8日,董某作为甲方与A公司作为乙方签订《普通高等学校毕业生、...
2024-04-22
劳动者如何证明辞职是因为用人单位的违法行为?
劳动吧
在劳动法律关系中,劳动者的辞职行为通常被视为单方面的决定,而在某些情况下,劳动者...
2024-04-21
自愿不缴纳社保,发生工伤的能否免除赔偿责任?
劳动吧
1、案情简介 2016年1月21日,费某入职某公司,双方未签订劳动合同,某公司未为费某缴...
2024-04-19
劳动者主动辞职时能否获得经济补偿?
劳动仲裁吧
在职场中,劳动者可能会因为个人原因或对工作环境的不满而选择主动辞职。然而,在某些...
2024-04-18
退休了,还需要去上班吗?
劳动仲裁吧
退休通常意味着职业生涯的结束和享受晚年生活的开始。然而,在某些情况下,退休人员可...
2024-04-17
劳动者能向公司要加班费吗?
劳动仲裁吧
在现代职场中,加班已成为许多劳动者的常态。然而,对于加班费的支付,劳动者和用人单...
2024-04-17
公司签完劳动合同不给你怎么办?
劳动吧
在职场中,签订劳动合同是保障劳动者权益的重要环节。然而,有时劳动者会遇到公司签完...
2024-04-11
人事经理能否索要未签订劳动合同的双倍工资?
劳动吧
1、案情简介 吴某于2018年3月入职某公司处任人事行政经理,每月工资为8300元。吴某入...
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