-
-
2022岁毕业后,从事专业相关工作已经九年,现在发现行业前景并不景气,所以萌生了跳槽的念头,请问31岁跳槽还有优势吗?
-
2本人45岁,外企,8 h工作三班倒。五险一金。工龄24年。单位最近要搬迁,不去新厂赔偿。跟随去新厂无赔偿,害怕去新厂后公资福利不能保障。纠结中……
-
38本人已经在国有企业排名前三的单位工作了三年,如今有些心灰意冷的感觉,其实受得委屈也没什么,只觉得自己三年了没有任何进步,外面的大千世界仿佛被隔绝了一样,现在的单位离家近,坐办公室,但是同事之间的勾心斗角依然让我烦躁,领导对我也是比较器重,现在有点迷茫,还请各位吧友指条明路!
-
4前一家公司通过自己的努力到项目经理这个岗位,由于当时其它原因离开公司,目前我很后悔,很后悔自己当时的不冷静和不成熟,再加上前后两份工作的强烈
-
0枕头下发现给死人烧的写有我名字的黄纸!我该怎么办?
-
3在现单位工作了了六年,现单位是个人很少的贸易型私企,关系简单,工作压力不大,收入一般,这也是从前一个单位跳过来的主要原因!作为一个业务熟手,我做的产品这六年经历了从盛到衰的整个过程,也经历老板从踏实做事为人和蔼到心态浮躁睚眦必较的转产!所以这六年,感觉这个单位失去了所有我来这里的理由,不止一次的想过要走,但是,老婆去年为了怀个宝宝辞职了,今年宝宝出生了,我家条件一直都不太好,所以考虑到家庭状况,还
-
0就怕你创业数十载,却不知道新合伙人正确入伙的5大姿势!
-
1本人在某省会运营商传输线路专业做建设项目管理工作5年,目前有一级建造师(通信与广电)执业证书,前段时间刚考了PMP;有全国计算机四级的网络和数据库证书。 这些证书在运营商体制内既不涨工资也不提职称,我在运营商的待遇和职位基本没有提升,一年各项福利加在一起,到手约10万左右。 为了自己的职业发展、提升生活和工资待遇,想跳槽去其他公司做项目经理(比如滴滴、华为、烽火等公司),看了BOSS直聘等各招聘网站的在招职位,感
-
0终于跳槽到国企啦,终于找到办法啦
-
113
-
0可以简单聊一下经验不
-
4跳槽后还能回原单位上班吗?之前在事业单位(无编制),跳槽去了一家国企上班,因为个人比较内向,工作不适应,看到之前的单位招聘,想投简历再回去原单位上班,可以吗??
-
1有自学的小伙伴一起的嘛?
-
7异常 异常就是非正常状态,在Python中使用异常对象来表示异常。若程序在编译或运行过程中发生错误,程序的执行过程就会发生改变,抛出异常对象,程序流进入异常处理。如果异常对象没有被处理或捕捉,程序就会执行回溯(Traceback)来终止程序。
-
4机会摆在面前,同行的领导相中我了 要把我调过去,我本人习惯了现单位的节奏和工作方式,虽然我能力比较强,但是领导并不待见我。工资比那个单位也高点 同事都说这是个好机会,他们想调走还没机会。我主要是担心到了一个新单位,哪都不熟悉。而且那边提升工资也相对较难,唯一就是离家近。 难以抉择,不知道是不是个机遇。把握还是放弃?
-
11现在的工作每天坐在办公室,对面就是副总,感觉特别压抑,虽然拿的工资对于刚毕业一年的我算的高了,可是每天无所事事,还没办法打发时间也学不到什么,这样的条件该不该跳槽。(我已经傻坐着一个月了,是从其他部门调过来的,这边的东西基本不会,真的就每天坐着喝茶那种,是不是有点荒废青春了)
-
2等你嗷
-
5去年换了两家公司,跳槽两次
-
5本人目前在一家企业工作,工作六七年了,年收入是税前7万多,现在有一家企业单位让我过去,没有编制,属于劳务派遣,许诺我的是年入10万,但按最低的1000多来交社保公积金。现在很纠结要不要去啊?
-
2彼得·德鲁克老爷子,早在《巨变时代的管理》一书中,就写道: 越来越多的公司跟承包商和临时人员合作,合资企业的数目增加,外包业务成长。为一家公司工作的人,很可能不是该公司的员工。我听过这样一个预测:在未来的几年内,为组织工作的人中,不隶属于组织的员工数量会远远超过隶属于组织的员工人数。 在2004年《财富》杂志的访谈中,他更是语出惊人: 对于那些没有可能进入管理高层的人的工作,你都应当把它们外包出去。
-
0我学的是三维动画制作,经常熬通宵的那种不要命的人。毕业后我就去了国内一家比较大的游戏公司工作
-
0斯坦福大学曾做过著名的“棉花糖实验”。研究者给一群4岁孩子每人一块棉花糖,告诉他们,如果15分钟内不吃,便能获得第二块,结果仅三分之一的孩子能做到。 跟踪分析发现,那些懂得“延迟满足”的孩子,比其他孩子更能获得成功,因为他们更自律,更懂得等待的价值—如果眼前的年终奖就是一块棉花糖,你现在不吃的话,明年可以拿到更多的棉花糖,你会做出怎样的选择?道理很明白,但不是每个人都能忍住流到嘴边的口水。最重要的,是
-
8HiPo(High Potential)是很多公司都会做的人才管理项目,也就是说:定义出公司的高潜员工,然后重点发展和保留。
-
0省了很多事,多了很多渠道。
-
6如果你是管理者,一定会有一天面临这个问题。
-
4
-
1408
-
4
-
4
-
9本人30岁,家是东北。沈阳国企上班两年半,出差一年半,不出差到手六万吧,出差一年到手11万,目前有南京一家国企研究所要我,保密单位,以后可能不容易跳槽出来了,不知道该不该过去,年薪13万左右,在南京中等吧,有宿舍住。求大神告知我该不该跳槽这个时候。一是原来工作不稳定,总出差,所学有限。二是由于南京这份工作的薪资和性质让我犹豫了。现在很难抉择。
-
2有做企业培训行业的吗?求指教
-
2615年扬州大学经管系毕业的,进了校友前辈(爸爸级别)的公司,正经面试进的,工作生活环境很差但可以克服(小型销售型公司人数20???)公司的待遇、晋升、工作内容、制度和面试得知的完全不同!我一直还在公司的原因是,我不去想我应该获得什么、而是我能做成什么!but工作1.5年,早上8点上班、晚上布吉岛何时下班(经常11、12点,很少是为了工作,都是领导不走也不让员工走)工资从面试5千到实发3800到我后半年每月变成3200,大办公室只
-
1
-
0应届生,三方签了光大银行 了解到银行里柜员工作机械,没后台难发展,轮休,几乎无社交,工资一般,要自己做绩效买理财,风险自己承担,错误要赔钱,辞职难,合同一下签三年,辞职拖一年,等等…… 想毁约去考研,也没有确切把握 不知道该做什么样的选择 还有工资待遇现在完全没告诉我们,道听途说刚进去底薪3000多,不知道做公务员,或者进企业是不是比进银行来的更有前途。 以及如果现在毁约,预计参加明年春招,如果考研考不上,中
-
4现在在外地一家国企煤化工企业做设备技术员,很清闲的工作,什么事多没有,当然也学不到太多东西,待遇扣除五险一金后5K+,但是觉得特别没有安全感,觉得没有出路,自己也想回家乡去。在家找了一家央企的工作,但是是劳务派遣,只有三险,工资也低了1K+,做技术服务,可以学习点东西。想回家发展,但是待遇下降这么多又不甘心,望各位朋友提点建议。
-
0有没有办法从西藏联通调到河南联通
-
1想到别的平台发展 但目前的地方离不开人 一旦本人走了可能影响该单位的运营 不太好开口 怎么办才好
-
0
-
2跟大家讲讲我的经历吧。算是逆袭了。大家都说我是一个理工男,我之前老是觉得毕业后就在公司里,勤勤恳恳,闷着头做软件,什么也不想。更没想过讨个好老婆。
-
0春季迎来跳槽高峰季,菁英白领正在积极行动。过完春节,拿到年终奖之后一般是白领们考虑跳槽和实际行动的高峰时间,其中90后跳槽比例最高。90后喜欢追求自由并且希望能够彰显个性,他们在追逐生活保障的同时也会更加向往广阔的世界,因此有实际跳槽行动的比例较高。 春季跳槽高峰期,企业该如何留住人,招聘到满意的人才,是每个企业都需考虑的事情。 人,是企业竞争致胜的第一资本。虽然相对来说,这些年轻人在职位上的积淀有所欠缺
-
2我在一个公司呆了5年,前4年特别有激情,自身技术及工作能力也有很大的提高,在第5年的日子里,公司效益大幅度下降,福利待遇大不如从前,公司领导不重视等问题,让我感到无比的迷茫,对公司已无任何期盼的感觉,我该选择跳槽吗?
-
0西安莫非连锁便利店有限责任公司,招聘CFO 联系15596805744张经理 雁塔区长安中路99号(小寨)华旗国际广场B座12009-12010