日结工和临时工在一定程度上没有严格的法律定义区别，但在实际用工中，两者确实存在一些差异。以下是对这两种用工形式的详细解释：
一、日结工
日结工通常指的是以日为单位计算工资的工作者。这类工作的特点在于，工资是按日结算，工作性质往往比较灵活，不受长期合同的约束。一般来说，日结工与雇主之间的关系更加灵活，可以根据工作需要随时调整。
二、临时工
临时工则是指在一定时期内，为完成某项工作而临时雇佣的工人。他们的雇佣期限通常较短，可能是一个项目或一段时间。在《中华人民共和国劳动合同法》中，临时工可能属于非全日制用工的范畴，这种用工形式下，双方当事人可以订立口头协议，并且劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。