•罗马仕充电宝发生多起爆炸事故后，五名高管集体逃往马来西亚，更换法人逃避责任；对内停发工资，对外召回敷衍（仅赔5元），最终导致公司停工停产，品牌彻底崩坏。
•广汽菲克中外管理团队战略分歧，决策流程冗长；对市场转向电动化反应迟缓，内部未形成共识，最终导致产品线单一，新能源布局空白，年销量从22万辆跌至负债百亿破产。
•vivo公关总监王乔在微博回应用户对X200 Ultra机型滤镜更新延迟的质疑时，称用户诉求是“小孩子行为”，引发众怒，导致大量用户对品牌失去信任，直接转投竞品。
企业对内沟通不畅，增长停滞发展受阻；
企业对外沟通不畅，客户流失损失惨重。
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01你的企业是否面临这些问题？
1)传统营销失效：大环境变化，品牌不出圈，经营难破局
2)产品卖不爆：产品同质化，卖点不清晰，打折都难卖
3)投广告白花钱：花费很多做推广，到头来都打水漂
4)获客转化难：流量贵，新用户不精准、老用户留不住
5)招商成交不理想：招商难邀约，模式太传统，成交没流程
6)团队执行差：缺乏协调配合，难以凝聚，反馈不及时
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02为什么会面临这些难题？
所有这些问题，实质上是不善沟通带来的巨大成本和无数遗憾。
01不善沟通，只有卖货思维：招代理商而非合伙人，没有操盘平台
02不善沟通，只有产品思维：主动沟通不足，营销不到位，缺乏客户互动
03不善沟通，只有老板思维：没有导师思维，不会赋能人成长
04不善沟通，只有层级思维：没有组织意识，很难全国一盘棋发展
创业市场要求越来越高，领导者必须重视沟通对自身及企业的价值。
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03低效沟通vs高效沟通
低效沟通的代价
信息失真、决策延迟、团队涣散、客户流失、机会错失...
高效沟通的红利
目标一致、行动迅猛、士气高昂、客户死忠、资源汇聚...
低效沟通：诺基亚研发部门专注于硬件技术，市场部门对消费者智能手机需求的洞察未能有效传递，这种内部沟通断裂表现及CEO对外宣称“没人会想要触屏手机”的论断，最终导致品牌在智能手机时代被淘汰出局，千亿帝国崩塌。
高效沟通：蔡崇信在马云质疑大屏幕成本时从容回应：“阿里CFO当了十几年，我最常问的不是省了多少钱，而是这个钱是不是应该花。我觉得这个屏幕是应该去投资的...如果这个屏幕太小，PPT看不清楚，大家就学不到东西了。”马云听后莞尔一笑：“同意，批准。”
在信息爆炸的今天，沟通成本已成为企业和个人的核心竞争力。
每一次清晰表达都在省钱省力！
每一次有效倾听都在创收增效！
每一次精准沟通都在积累资本！
学会沟通，迫在眉睫！
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04《魅力总裁·沟通艺术》让沟通赋能百业，引爆增长
•如何让高管团队真正理解并狂热执行你的战略，而不是阳奉阴违？
•如何在关键谈判中不靠压价，而靠沟通势能赢得最优条件？
•如何面对危机舆情，一句话定乾坤，转危为机甚至圈粉无数？
•如何向投资人/董事会清晰传递价值，持续获得信任与弹药？
•如何让一线销售团队不仅“会卖”，更能“懂卖”，精准传递品牌灵魂？
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《魅力总裁·沟通艺术》助力：
破解沟通迷局：洞悉高管、团队、客户、投资人、公众沟通的核心密码。
掌握关键时刻：战略宣导、危机公关、关键谈判、融资路演...场景化拆解，一招制胜。
塑造领袖魅力：从内在能量到外在表达，全方位塑造令人信服、追随的总裁气场。
收获真金白银：学完即用，让每一次关键沟通都成为驱动业绩增长的强劲引擎！
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期间戴贤忠老师将全面系统分享
（1）增强个人魅力的10个关键
（2）借助外力的5项认知和10个角度
（3）增强内在沟通力的12个核心
（4）提升外在沟通力的15个要点
（5）快速说服大客户的12个策略
（6）快速沟通人才/合伙人的5步骤
（7）快速沟通实现融资的4大核心
（8）建设正面情绪自我沟通的7个秘诀
（9）经营幸福婚姻沟通的4大密码
沟通成本不是企业的可选项
而是生存和发展的必答题！
答对了，节省的是成本
创造的是价值，赢得的是未来！
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如果你是：
总忙到凌晨却感觉推动困难的创业者
想带团队打硬仗但总隔层纱的管理者
产品优质却卖不出高价的品牌创始人
资源很多但转化却不高的超级团队长
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