“我以为实习是带薪学习，结果却是现实狠狠扇了我一巴掌。”
undefined
大一暑假，我进了人生第一家互联网公司，满怀期待，以为有人带、有人教，想着边学边长。结果到岗第一天就开始搬资料、整理会议纪要、打标签、改表格。
undefined
那段时间，我一直处于一种「被冷处理」的状态——没人主动教我，也没人管我做得好不好，只要别出错，安安静静完成任务就行。
undefined
我终于明白了一件事：
实习不是课堂，公司也不是老师，没人有义务为你的成长买单。
undefined
🌪 公司要的不是“实习生”，而是“能干活的人”
你得搞清楚，公司招你来，不是为了给你“机会”，而是为了解决他们眼前的任务。
他们请你，是因为他们没时间做这些事；
他们不教你，是因为教你很费时间，成本太高。我见过一个学妹，刚入职就问能不能参与创意策划，mentor当场冷脸：
“你连基础排版都做不好，参与什么策划？”她后来灰头土脸辞了职，而我也从那一刻开始明白：你能不能学东西，取决于你能不能把事做好。
undefined
🔥 实习要不要成长？当然要，但要靠你自己争来
想学更多，不代表你一上来就能“跳过杂事”，你得先把基础工作做到极致，才能逐步换来信任。
undefined
我有个朋友，在金融公司实习，前两周每天加班改报表，后来主动研究模板，提了效率建议，才被调去做客户分析。三个月不到，她做出了一个能独立复用的分析流程，直接留用转正。
undefined
她说：成长不是公司负责的事，是你自己努力争取来的“意外馈赠”。
undefined
📌 实习最该掌握的，不是“技能”，而是这些能力：
1⃣ 高效完成dirty work的执行力：越基础的事，越能看出你的责任心和细致度。
2⃣ 快速暴露+解决问题的能力：没人怪你不会，大家怕的是你一错再错还装懂。
3⃣ 有边界感的沟通力：别问“我能不能学这个”，问“我完成这个任务后，能不能再争取做点新的事？”
undefined
最后一句话送给看到这里的你：
别再把实习当“体验营”，它是一个真实的职场缩影，是你走向成熟的第一步。
先清醒，再成长。这是大学生最好的实习心态。
如果你想学习了解更多可持续关注我噢。我组啦个大学生自律成长信息差群，想加入的宝子可以佳薇十zsl556610，记得备注【贴吧】哟
undefined
大一暑假，我进了人生第一家互联网公司，满怀期待，以为有人带、有人教，想着边学边长。结果到岗第一天就开始搬资料、整理会议纪要、打标签、改表格。
undefined
那段时间，我一直处于一种「被冷处理」的状态——没人主动教我，也没人管我做得好不好，只要别出错，安安静静完成任务就行。
undefined
我终于明白了一件事：
实习不是课堂，公司也不是老师，没人有义务为你的成长买单。
undefined
🌪 公司要的不是“实习生”，而是“能干活的人”
你得搞清楚，公司招你来，不是为了给你“机会”，而是为了解决他们眼前的任务。
他们请你，是因为他们没时间做这些事；
他们不教你，是因为教你很费时间，成本太高。我见过一个学妹，刚入职就问能不能参与创意策划，mentor当场冷脸：
“你连基础排版都做不好，参与什么策划？”她后来灰头土脸辞了职，而我也从那一刻开始明白：你能不能学东西，取决于你能不能把事做好。
undefined
🔥 实习要不要成长？当然要，但要靠你自己争来
想学更多，不代表你一上来就能“跳过杂事”，你得先把基础工作做到极致，才能逐步换来信任。
undefined
我有个朋友，在金融公司实习，前两周每天加班改报表，后来主动研究模板，提了效率建议，才被调去做客户分析。三个月不到，她做出了一个能独立复用的分析流程，直接留用转正。
undefined
她说：成长不是公司负责的事，是你自己努力争取来的“意外馈赠”。
undefined
📌 实习最该掌握的，不是“技能”，而是这些能力：
1⃣ 高效完成dirty work的执行力：越基础的事，越能看出你的责任心和细致度。
2⃣ 快速暴露+解决问题的能力：没人怪你不会，大家怕的是你一错再错还装懂。
3⃣ 有边界感的沟通力：别问“我能不能学这个”，问“我完成这个任务后，能不能再争取做点新的事？”
undefined
最后一句话送给看到这里的你：
别再把实习当“体验营”，它是一个真实的职场缩影，是你走向成熟的第一步。
先清醒，再成长。这是大学生最好的实习心态。
如果你想学习了解更多可持续关注我噢。我组啦个大学生自律成长信息差群，想加入的宝子可以佳薇十zsl556610，记得备注【贴吧】哟
