依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合北京第四实验学校办学需要，2025年北京第四实验学校面向社会公开招聘专任教师岗及教辅管理岗，共19名。现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位
专任教师岗及教辅管理岗。
三、招聘对象
(一)限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2025年应届毕业生;2023年、2024年离校未落实工作单位，择业期内未缴纳社会保险的普通高等院校毕业生。其中非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2025年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求。
(二)社会人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
(三)在2024年1月1日至此次报名截止时，已取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的，具有北京市常住户口且在京存档的留学回国人员。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
(二)身心健康，能胜任岗位工作要求。
(三)报考教师岗位的人员须提供与报考岗位相一致的教师资格证书，或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或高校教务部门开具的普通中小学师范生免试认定证明。
(四)年龄条件的计算方法为：30周岁及以下，即1995年1月1日(含)以后出生;35周岁及以下，即1990年1月1日(含)以后出生;45周岁及以下，即1980年1月1日(含)以后出生。
(五)符合招聘岗位所需的其他条件，具体详见《北京第四实验学校2025年第二批公开招聘岗位需求表》。
(六)符合回避制度的有关规定。
五、招聘安排
(一)报名时间：2025年7月8日09:00至2025年7月16日17:00
(二)报名方式：采取网上报名、网上资格审核：
1.网上报名
符合条件的应聘人员必须通过报名网址进行报名。请应聘人员及时在报名时间内登录网址如实填写个人信息并按照要求上传相关材料。
每名应聘人员只能选择其中一个岗位报名，本人需确保提交的所有报名信息真实、准确，若提供虚假材料，一经查实，即刻取消报考资格。请在规定报名时间内投递，逾期无效。
(三)笔试
通过资格初审者按照短信通知参加考试。
笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，达到或超过合格成绩的人员按照1:3进入面试环节。
(四)综合素质测评
进入笔试环节的考生将同步参加综合素质测评，综合素质测评结果不计入考试成绩。
(五)面试
面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按照笔试成绩与面试成绩50%、50%的权重计算综合成绩。在笔试与面试成绩均合格者中，依据综合成绩排序，原则上按1:1的比例确定体检、考察人选。
二、招聘岗位
专任教师岗及教辅管理岗。
三、招聘对象
(一)限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2025年应届毕业生;2023年、2024年离校未落实工作单位，择业期内未缴纳社会保险的普通高等院校毕业生。其中非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2025年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求。
(二)社会人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
(三)在2024年1月1日至此次报名截止时，已取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的，具有北京市常住户口且在京存档的留学回国人员。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
(二)身心健康，能胜任岗位工作要求。
(三)报考教师岗位的人员须提供与报考岗位相一致的教师资格证书，或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或高校教务部门开具的普通中小学师范生免试认定证明。
(四)年龄条件的计算方法为：30周岁及以下，即1995年1月1日(含)以后出生;35周岁及以下，即1990年1月1日(含)以后出生;45周岁及以下，即1980年1月1日(含)以后出生。
(五)符合招聘岗位所需的其他条件，具体详见《北京第四实验学校2025年第二批公开招聘岗位需求表》。
(六)符合回避制度的有关规定。
五、招聘安排
(一)报名时间：2025年7月8日09:00至2025年7月16日17:00
(二)报名方式：采取网上报名、网上资格审核：
1.网上报名
符合条件的应聘人员必须通过报名网址进行报名。请应聘人员及时在报名时间内登录网址如实填写个人信息并按照要求上传相关材料。
每名应聘人员只能选择其中一个岗位报名，本人需确保提交的所有报名信息真实、准确，若提供虚假材料，一经查实，即刻取消报考资格。请在规定报名时间内投递，逾期无效。
(三)笔试
通过资格初审者按照短信通知参加考试。
笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，达到或超过合格成绩的人员按照1:3进入面试环节。
(四)综合素质测评
进入笔试环节的考生将同步参加综合素质测评，综合素质测评结果不计入考试成绩。
(五)面试
面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按照笔试成绩与面试成绩50%、50%的权重计算综合成绩。在笔试与面试成绩均合格者中，依据综合成绩排序，原则上按1:1的比例确定体检、考察人选。
