事情是这样的，这位女士在社交平台发文，说自己去年通过人才引进上岸，在小县城的文旅局工作，现在怀孕20周了。孕早期请了两个月假，回来之后呢，把大部分工作都分给了合同制同事，自己就留了点保密性工作，后来又在家摆烂了一段时间没去上班。
一直到局里新招了两名公务员，她才又回来上班，甚至还说自己是住酒店贴钱上班。关键是，她还特意提到自己老公是市里的副处。这一爆料，网友们瞬间就炸锅了。有人质疑，这请假两个月合规吗？其他体制内孕妇可没这么长假期吧？还有人说，把工作都分给合同制同事，这对人家公平吗？合同制同事就该干这些额外的活儿？
更有人怀疑，是不是因为她老公的副处身份，才让她有了这些特权，搞特殊化。咱们换位思考一下，怀孕确实是件辛苦事儿，孕妇需要特殊关照，这咱都理解。身体不舒服请假休息，也在情理之中。但在体制内工作，拿着纳税人的钱，就该履行好自己的职责。不能因为怀孕了，就把工作都扔给别人，自己轻松摆烂。这对那些勤勤恳恳工作的同事来说，太不公平了。
再说说她老公的副处身份。这一身份的曝光，难免让人浮想联翩。大家怀疑她是不是走了后门，得到了特殊照顾，这也情有可原。毕竟，公众对公职人员的廉洁和公平可是非常关注的。红河县文旅局回应得也挺快，说她把工作分给合同制同事这事儿不存在，都是两人配合干的。请假是因为怀孕后身体状况不好才批的假，对于“副处老公”这事儿就说不便评价，目前正在核实推进。
但这回应，好像并没有完全平息网友们的质疑。后来这位女士在评论区道歉了，说自己已经受到惩罚，还承认老公不是体制内的，是自己夸张博眼球。这一番操作下来，更是让人摸不着头脑。你一开始为啥要这么说呢？这不是故意误导大家吗？这事儿也给咱们提了个醒，不管在什么岗位工作，都得有责任心，尤其是公职人员。
你的一举一动都代表着单位的形象，甚至影响着公众对整个体制的看法。同时，相关部门对于这种事件，应该彻查到底，给公众一个明明白白的交代，是就是，不是就不是，别让大家胡乱猜测。只有这样，才能维护好公职队伍的形象和公信力。