和大佬聊完，我才明白文科生的真正优势。
刚上大学时，我总觉得自己选错了专业。看着理工科同学在实验室忙碌，计算机系的同学在敲代码，而我们文科院系的学生整天就是读书写论文，心里特别没底。直到遇见一位在互联网公司做高管的学长，他的一番话彻底改变了我的想法。"你知道吗？我们公司最缺的不是技术人才，而是能把复杂问题讲明白的人。"学长说，"技术团队开发的产品再好，也需要有人把它介绍给普通用户。这就是文科生的专长。"他给我讲了个真实故事。公司去年招了个中文系的女生，刚来时大家都觉得她专业不对口。结果三个月后，她写的一篇产品介绍文案，转化率比技术团队写的版本高了40%。现在她已经是内容运营部门的负责人了。"文科生最厉害的本事，是能把专业术语变成普通人能听懂的话。"学长说，"这种能力在职场特别吃香。"我自己也慢慢体会到文科的优势。大二时参加创业比赛，团队里都是理工科的同学，他们做出的产品很厉害，但路演时评委总是听不明白。后来我帮他们重新设计了演讲内容，用讲故事的方式介绍技术原理，最后拿到了第一名。现在很多企业都在抱怨，招来的毕业生虽然技术不错，但写不好工作报告，做不好工作汇报。有位HR总监告诉我："我们宁愿要一个写作能力强的文科生，技术可以慢慢教，但表达能力很难短期培养。"不是说文科生就不用学新东西。那位学长特别强调，现在最吃香的文科生是"文理兼修"的。比如：●学新闻的懂点数据分析●学历史的会用思维导图工具●学哲学的能看懂基础编程逻辑这样的复合型人才，在职场特别抢手。最近我在实习的公司也发现，领导最常表扬的不是技术最强的同事，而是那些能把复杂项目用简单话说清楚的人。有个学传播学的学姐，靠着出色的文案能力，毕业两年就当了部门主管。所以，文科生千万不要妄自菲薄。读书时培养的表达能力、思考方式、写作水平，都是未来职场的宝贵财富。关键是要把这些优势发挥出来，而不是总拿自己的短处去和别人的长处比。文科不是没前途，而是需要找到适合自己的发展道路。（故事取自学弟的留言，用第一人称带入，希望对文科生有启发)
#大学生 #文科生 #大学打破信息差 #大学生发展 #大学专业 #新高考选科
刚上大学时，我总觉得自己选错了专业。看着理工科同学在实验室忙碌，计算机系的同学在敲代码，而我们文科院系的学生整天就是读书写论文，心里特别没底。直到遇见一位在互联网公司做高管的学长，他的一番话彻底改变了我的想法。"你知道吗？我们公司最缺的不是技术人才，而是能把复杂问题讲明白的人。"学长说，"技术团队开发的产品再好，也需要有人把它介绍给普通用户。这就是文科生的专长。"他给我讲了个真实故事。公司去年招了个中文系的女生，刚来时大家都觉得她专业不对口。结果三个月后，她写的一篇产品介绍文案，转化率比技术团队写的版本高了40%。现在她已经是内容运营部门的负责人了。"文科生最厉害的本事，是能把专业术语变成普通人能听懂的话。"学长说，"这种能力在职场特别吃香。"我自己也慢慢体会到文科的优势。大二时参加创业比赛，团队里都是理工科的同学，他们做出的产品很厉害，但路演时评委总是听不明白。后来我帮他们重新设计了演讲内容，用讲故事的方式介绍技术原理，最后拿到了第一名。现在很多企业都在抱怨，招来的毕业生虽然技术不错，但写不好工作报告，做不好工作汇报。有位HR总监告诉我："我们宁愿要一个写作能力强的文科生，技术可以慢慢教，但表达能力很难短期培养。"不是说文科生就不用学新东西。那位学长特别强调，现在最吃香的文科生是"文理兼修"的。比如：●学新闻的懂点数据分析●学历史的会用思维导图工具●学哲学的能看懂基础编程逻辑这样的复合型人才，在职场特别抢手。最近我在实习的公司也发现，领导最常表扬的不是技术最强的同事，而是那些能把复杂项目用简单话说清楚的人。有个学传播学的学姐，靠着出色的文案能力，毕业两年就当了部门主管。所以，文科生千万不要妄自菲薄。读书时培养的表达能力、思考方式、写作水平，都是未来职场的宝贵财富。关键是要把这些优势发挥出来，而不是总拿自己的短处去和别人的长处比。文科不是没前途，而是需要找到适合自己的发展道路。（故事取自学弟的留言，用第一人称带入，希望对文科生有启发)
#大学生 #文科生 #大学打破信息差 #大学生发展 #大学专业 #新高考选科
