关于哈威学历在就业中认可度的不完全调研

--学历背景
2019-2023：哈威信院自动化
2023-至今：哈威信院控制科学与工程
--研究方法
2024.12.04-2024.12.27期间内，投递20+互联网公司、制造业公司的机器人（机械臂）运动控制算法类实习岗位，基于面试中与企业方的交流及入职体验，观察企业方（就业市场）有无对哈威显性或隐形的学历歧视。
--研究对象
1.拿到offer：阿里达摩院、中国电信人工智能研究院, 速腾聚创，东土科技
2.主动终止流程（已经接了别的offer或者不喜欢该企业/岗位）：momenta，追觅科技，智谱AI，有鹿科技，安克创新，深圳人工智能与机器人研究院，越疆机器人等
3.面试挂：字节AI Lab
4.简历挂：腾讯 RoboticsX
--实验记录
除速腾聚创外，上述企业面试过程中均没有对哈工大和哈威提出任何疑问。虽然不能证明这些企业不歧视哈威，但是至少不会因为我是哈威而质疑我的学历、学习和科研水平。
速腾聚创在两次面试中，几乎没有项目相关的问题，反而多次问到“当时高考多少分？能不能去本部？为什么选择哈威？能不能抗压和接受加班？”这类问题，一次次解释后已经让我对这个企业的好感降到最低，发了offer之后光速拒绝。
最后选择入职达摩院，入职之后了解到当时和我同期参加面试的，包括但不限于本硕慕尼黑工大、荷兰代尔夫特理工硕士、纽约大学硕士、东京大学博士、本硕浙大、本硕上交、本硕本部/深圳、本硕电科、本硕同济等同学。能和来自这些学校的同学面试同一个岗位，至少可以证明，在阿里人事系统里，哈威本硕的学历并不差。
入职当天，一面的面试官午饭时说：“真的很可惜，本来还有两个你们学校的同学来着，可惜hr面没过。最近面了很多你们学校的，甚至可能都是你们实验室的。” 为了避免误会，我赶紧说：“我们校区只有我面了这个岗位，这些同学可能都是本部或者深圳的吧，应该不是我们实验室。” 结果面试官说：“我知道你们不是同一个校区，但我以为你们都来自同一个哈工大的机器人实验室，哈哈。” 至少在这个面试官眼里，一校三区是一个整体，都是作为哈工大的组成而存在。
最近组里来了两位浙大本硕的同学，和他们还有聊了一下字节和腾讯面试的情况，结果和我一样都是字节一面挂，腾讯简历挂，可能他们对于人才有特殊的要求（比如海外硕优先）。
--研究结论
继续个人经历，可以得出以下结论：目前就业市场对于哈威的学历普遍较为认可，可以达到与其他优秀高校的同学一起竞争同一岗位的水平。
--不足与展望
本研究参与实验人员只有一人，企业只有20余所，且仅投递实习岗位，不足以泛化实验结论，仅可作为高考考生志愿填报参考。需要在校招中结合其它哈威同学、更多校招企业开展进一步研究。
--附图
图 1：阿里巴巴企业工牌