现在大学生就业很难,很多岗位当牛做马还薪资低。
我当年也走了很多弯路,讲点自己的经验吧。
现在很多专业不好的,不如去做销售。销售确实很坑,所以不要去做可替代性强的销售。
像那种什么电销,地推,陌拜,扫楼的,别碰。做了没有任何提升。而且这种公司大部分都是垃圾公司。
做销售,就去做业务员。业务员销售压力小,只需要搞定代理商就行,上升空间大,混到主管就很滋润,主管上面的经理级别,看公司,几十w到百来个都有。
我误打误撞进了建材行业,如果你是应届生,我建议你试试投德高。
这是一家被西卡收购的外企,薪资的话,保底20到25w。即使你是应届生,只要进去了,就是这个薪资。可能发布的招聘上写了8k左右,但是外企就是奖金不写在工资里的。而且工作量非常小,主要工作是外包的员工替你完成。
另外就是外企立邦的门槛低,只要你有销售经验或者应届生,基本上都能进面试。待遇就一般了,底层销售税前只有万把块,但是当上主管可以有二十个。
而且你有这个工作经验之后,同行的企业随便跳,这个圈子的平均薪资都还行。很适合那种专业不太行的做。
我当年也走了很多弯路,讲点自己的经验吧。
现在很多专业不好的,不如去做销售。销售确实很坑,所以不要去做可替代性强的销售。
像那种什么电销,地推,陌拜,扫楼的,别碰。做了没有任何提升。而且这种公司大部分都是垃圾公司。
做销售,就去做业务员。业务员销售压力小,只需要搞定代理商就行,上升空间大,混到主管就很滋润,主管上面的经理级别,看公司,几十w到百来个都有。
我误打误撞进了建材行业,如果你是应届生,我建议你试试投德高。
这是一家被西卡收购的外企,薪资的话,保底20到25w。即使你是应届生,只要进去了,就是这个薪资。可能发布的招聘上写了8k左右,但是外企就是奖金不写在工资里的。而且工作量非常小,主要工作是外包的员工替你完成。
另外就是外企立邦的门槛低,只要你有销售经验或者应届生,基本上都能进面试。待遇就一般了,底层销售税前只有万把块,但是当上主管可以有二十个。
而且你有这个工作经验之后,同行的企业随便跳,这个圈子的平均薪资都还行。很适合那种专业不太行的做。