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求助

公司试岗期上班,hr明确说明试岗期没过的不发工资正常吗?

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1.这种试岗期不给工资的情况是合法的吗?我查询了一些劳动法规,但还是不太确定。
2.我不想轻易放弃自己应得的劳动报酬,但又担心采取维权行动会对自己未来的就业产生不良影响。我该如何权衡和处理呢?
希望有过类似经历或者熟悉劳动法律法规的网友能够给我一些指点和帮助。非常感谢大家!


IP属地:广东来自Android客户端1楼2025-05-11 10:18回复
    一个礼拜或者两三天的还好,一个月的严重违反劳动法。


    IP属地:福建来自iPhone客户端2楼2025-05-11 12:08
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