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有没有老哥能给个建议

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我似乎被领导画大饼了。我在一家精酿餐吧工作一年了,从事吧员工作。去年年底店长对我说想让我升职主管,今年三月将我提拔成实习主管,到我依旧还是吧员工作。在此期间店长逐渐将属于他的工作陆续转交到我的手中,如开会点到,日常拍照,上下班打卡。升职实习主管后的我依旧重复着之前的工作额外又需要兼任店长的工作,员工也不将我这个实习主管放在眼里,店长在他们一个样,不在又是一个样。我现在事物繁忙这根本无力去进行所谓的管理。今天我和店长谈了一下后才知道哪怕就是我转正了还是要兼任吧员的工作,并且隐晦拒绝了我的换岗要求。实习主管期间工资还是毫无变化,之前多少现在依旧是多少。我现在很迷茫,已经在想到底要不要继续在这里工作下去了,请给我一个解决方案。


IP属地:新疆来自Android客户端1楼2025-04-06 19:23回复
    店面不算大,服务员三个,传菜一个,吧员两个,收银一个,店长一个,一共就这些人。
    店长说我们老板规定这个店面工资不能超过四万,所以我转正之后也不会招聘新人接替吧员工作。


    IP属地:新疆来自Android客户端2楼2025-04-06 19:29
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      2025-08-11 18:08:42
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      学会主管在说,主心放管理,吧员只是空于时间干干


      IP属地:陕西来自Android客户端3楼2025-04-07 18:35
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        这是提升。


        IP属地:陕西来自Android客户端4楼2025-04-07 18:35
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          薪酬先看能力,岗位只是机会。店长后续可能会升或者转岗,其次想法不对,店长和吧员都是人,不忘初心才能方得始终。


          IP属地:上海来自Android客户端5楼2025-04-15 16:11
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