为鼓励先进、树立典型，经法士特集团文明委和工会委员会联合评比，决定授予8个班组为2024年度“四好”文明班组称号，授予8名员工为2024 年度“五好”最美员工称号。从今天开始依次宣传展示授予荣誉的班组和个人，展现他们爱岗敬业、团结协作、互帮互助、积极奉献的团队精神，展现他们认真工作、提升自我、志愿服务、快乐生活的个人风采，让更多的员工看到在法士特工作丰富多彩的“多棱面”，收获温暖向上的力量！“四好”文明班组标准政治引领思想好 工作学习能力好团结协同作风好 环境优美氛围好“四好”文明班组
数字制造技术研究室智能制造研究所数字制造技术研究室共有员工16人，其中党员8人，拥有高级职称6人、中级职称2人、博士1人、硕士7人、公司首席专家2人，平均年龄32岁；主要负责公司智能工厂规划实施、工艺数字化规划实施与制造过程数字化、智能化规划实施等工作。团队荣获2023年陕西省第十一届“好青年集体”称号；多名员工荣获陕西省国资委高层次人才、陕西省青年科技新星、陕西省青年托举人才等荣誉。科研项目获省市级以上奖项12项、公司级以上奖项30项。科室建立多个专业小组，协同推进，共同进步，并向其他科室部门培训输出，形成学习互助、协同推进的科室文化。业余时间积极组织参加义务献血、捐款捐物、志愿帮扶特幼群体等活动。“五好”最美员工标准思想政治好 业务技术好合作能力好 纪律品行好 身心素质好“五好”最美员工
齿联一车间 王永刚王永刚，44岁，陕西西安人，大专学历，齿轮联合一车间齿轮三组组长，负责班组日常生产、安全、质量管理工作，车间应急分队成员。通过车间“名师带徒”活动为车间培养多名优秀员工，先后荣获车间级“质量信得过个人”“处室级先进个人”、公司级“质量信得过个人”“优秀设备保养操作者”。2023年带领班组获得公司“四好”文明班组。作为班组长处处以身作则，工作中勇挑重担、创新突破。主动探视生病员工，积极开展班组劳动竞赛和趣味活动，多次与员工进行思想交流，提升班组凝聚力。积极主动参与到各类志愿服务活动中，用实际行动诠释新时代青年的责任与担当。