因为这就是社会运转的本源逻辑

行业不行体现不出来读书的差距
因为招聘单位清楚，你比别人多读的这点书，转化不出来什么生产力

你不仔细想想，人家本地的学校去本地企业就业啊，领导可能也是辽宁石油化工毕业的，如果你是领导你会对一个985硕士亲还是对自己学弟学妹亲？当然你说自己能力强，不在于这些有的没的，那就凭自己的技术实力就好了，用不着靠这些，不知道你是 怎么想的

生产端一直是资本的下游，被剥削最惨的，他们只需要工人，不需要管理者，不是你能力不行，是选择错了

这就是社会的底层运转逻辑啊，都毕业了还搁着比较成绩呢？？
劝你一句，在公司尽量别拿学历端着，一方面会给同事立靶子孤立你，另一方面领导学历大概率不如你。
之前遇见一个更搞笑的，某国企招聘，筛选简历，面试官看简历，学校普通本科，说了一句“什么垃圾学校”，好巧不巧，部门领导就是这个学校的

建议看看峰video对于学历幽灵论，如果你干得好，学历就是加分项；如果干得不好，那就毫无意义甚至变成嘲讽。就我的观察，985211毕业生在工作中普遍更机灵，更有创造力，在后续升职也更快

这个公司的制度设计有问题

还是选点双九或者9硕才能进的地方吧，起码整体下限高，再其次就是学历在你找完工作之后就没用了，好学历让你找的宽，可以选行业选地点，但有的地头蛇很专就业之后学历带来的灵活性已经用完了，你其实享受到了只是你没感觉

不如去byd 起码同事好多c9看着舒服点

踏实干活就好，是金子总会发光的，不必在意学历，都是过去式了。学习成绩好，不代表你工作能力强，能挣大钱，只是说明你在学生时代表现优异，超过了大部分人，可以作为一种美好回忆，仅此而已。

还不如去BYD

你去国企怪谁。反正东北国企都是这样的，别的地方不知道。

待遇能接受的话，就待着呗