如题我直接说结论。如果你是朋友介绍来的，赶紧跟那个朋友绝交，如果你是自己想来的，最好只是过渡一下，而且提前考虑清楚。首先是第一个月。各种的装备费，而且不保新。你的工服可能是上一个人不干了，留下来的。你的箱子可能不知道是几手的，但是需要200块钱，我指的是箱子。图一是我的箱子早就已经开线了。而且他会跟你说各种福利，各种各种活动。但是不包括已经离职人员。这个离职你要提前两个月签离职单，不然算你违规会给你扣2000块钱，而且这两个月你要干足天，如果请假的话，他会往后顺延，请几天假，顺延几天。而且你每一单需要自己检查商品，就算是产品质量问题，顾客给你一个破损洒漏的客诉也会罚你钱。而且各种学习名目骑手竟然要学分拣任务。如图二这种包装袋破损，算你的问题。而且各位这是我昨天的破损心情，实在是郁闷，因为我昨天一共送了19单一趟，最多送三单。就这竟然有个包装破损。还是因为我配送问题，配送过程中出的问题。这就要说到冬天的单量了，冬天基本没什么单子，一趟回去站里十几个人排队等待。然后夏天送水送的多，单子都特别的重。当初来的时候说是10kg以上有重量补贴，完了1kg补5毛钱。来之后才知道是20kg以上才有补贴，然后每公斤以上补5毛钱。这个美团给小象每单配送费应该是7块或者8块，但是你实际上干的现在是每单4块3毛5。我刚来那一个月之前一个月还是4块5一单，第二个月又降了1毛5。所以说你的劳动价值被剥削了多少？被中介的这个劳务公司注意，你不是美团员工。都是外包的公司。作为顾客来说，你使用小象超市体验感应该说是拉满的。因为基本上90%的责任都压在骑手这里了。内仓分拣员是不会出毛病的。还有就是时间问题，因为单价低，所以每趟需要尽量的多接单。但是为了完成他这个30分钟送达的广告词，他时间会给的不会太长，超时会降你背单量。但有一个矛盾的点就在于堵车的时间不算上楼等电梯的时间也不算，有些小区不让进去，你需要走进去，这个时间也不算，所以你的超时也是没有办法的。哪一个骑手想超时呢？还有一个我们站点儿的独有的特殊问题。我不说哪个站点儿了。站里一共三个厕所，两个比较干净，一个比较脏。然后那个比较干净的据说是内仓人员在打扫，不让骑手用，然后上锁了。然后骑手用的是比较脏的那一个，但是有时候内仓找不到钥匙虚，所以就用骑手的那个厕所。然后骑手也不乐意了，就把那个比较脏的厕所也锁了。然后现在就有一个问题，可能有人上完厕所没有把钥匙放回原地，但是把门锁上了，导致下一个人上厕所的时候，三个厕所全是锁的。就这种小事，感觉在像拍谍战片一样，各种勾心斗角。我过年是不打算回家的，今年，我应该是年后离职，我已经提前签完离职单了。他说过年有补贴，过年在这里值班有补贴，一天100块，但是对于我这种离职人员是没有的，反正我就想着熬完这几天得了。既然已经要离职了，就给大伙儿看个乐子。也把我这几个月的感想说一下，毕竟当时来的时候实在算是走投无路了。后来也就硬着头皮干下去了。也给想干外卖的朋友们避个雷。如果你要是想干外卖的话，我劝你一句，最好还是干美团，饿了么或者是跑自己跑众包，众包还比较自由一点，我有时候也会跑众包，挣一天饭钱。这个小巷超市。就留着给我这种当时走投无路的。或者是那些从头干到尾的老骑手们干吧。实在是完全不适合新人。哦，对了。还有一件事，有的骑手为了不超时，他会提前点送达。或者说有时候电话联系顾客说放门口，但是顾客在你放门口拍照的时候出来了把货品拿过去了，你的照片没拍完。这两种行为都是违规的，提前点送达好像是一次扣25块钱，这个小象的后台会监视你，抽到一次扣25，抽到一次扣25。第二种算你没有送到指定位置。就是顾客要求的位置。这种的万一顾客有那种特别坏的人给你点一手举报一次是扣150块的，因为这属于行为类客诉。大概说这么多吧，大伙儿自己体会吧。虽然说服务行业大伙儿都是伺候人，但是像比小象还孙子没有了。#美团# #小象超市骑手#
