随着近几年农电工的招聘方式的变化，由以前的面向社会招聘到现在的面向校园招聘，招聘条件越来越高，管理方式越来越正规化，农电工也是目前就业一个不错的选择，针对农电工，同学们也会有需要疑问，例如性价比高嘛？和正式工有啥区别？接下来就答疑解惑。
考入国网有无编制？ 国网是没有编制的，国网属于央企，他的定位是企业，既不是机关单位也不是事业单位。但作为国企，有属于自己的特有编制，内行都叫国企编制，与公司签订终生合同。
国网都包括有哪些签署工作的形式？ 国家电网是大型央企，其用工性质也分为多种形式，一般分为正式职工、农电工、合同工等，分别对应不同的管理措施、工作岗位和工资待遇。

正式工：
主要是包括两部分：一部分是指国家电网改革之前原电力局的正式干部和职工，是国家电网目前用工的主力军；还有一部分是近年来通过国家电网招聘正式招考进来的应届大学毕业生，会和国家电网签订不定期劳动合同，享受国家电网终生制合同，国家电网不会轻易辞退正式工，并且工资待遇都很不错，并且也是国家电网的新鲜血液和未来的中流砥柱。
农电工：
是国家电网以前的合同工、临时工。由于直属签署单位不同等方面原因，虽然承担着基层电力辛苦的工作任务，但工资待遇较正式职工稍低，工作地点一般也较为偏远。 现在的农电工招聘一般是国家电网下属的公司(每个省份叫法不同)来负责招聘管理，合同不是与国家电网签订，是与下属公司签订劳动合同，各供电服务公司将依照国家法律法规为录用人员缴纳各类保险和公积金。 从近两年颁发的政策来看，国家电网开始更多的培养农电工的发展，对农电工进行重新培训、选聘上岗，将来会有越来越多的农电工被纳入正式工的体制，享受正式工的待遇，实现同工同酬。
合同工：
是指省、市、县电力公司雇佣的临时工作人员，由电力公司与劳动者签订劳动合同，承担合同工的人员管理、工资待遇、社会保障措施，为其按时足额缴纳“五险二金”。也就是大家口中的外包。 国家电网一般的工资待遇：正式工＞农电工＞合同工。 总结：对于国家电网来说，临时工和正式工无论从工资待遇还是工作环境上看，差距还是很大的，所以同学们有成为正式职工的机会一定要好好把握哦!
劳务派遣工
劳务派遣工是各级电力公司根据工作需要支付费用，由劳务派遣公司派遣的人员，承担具体业务，如供电局的司机班成员、文员、前台、厨师等后勤人员等等。