一、碎碎念
首先要说啊有更好的选择去更好的
不论他开多少什么待遇，他没规定你必须在这可以走
年轻人还得是多考试事业编公务员其他企业
年纪大的考考评级啥的
二、福利待遇
已个人所知为例可能略有不同
专科实习期五险一金扣完到手2200左右
本科实习期扣完2700左右，一金200左右吧，全额（公司+个人）400左右
五险一金本地最低基数比例
6个月实习期6个月试岗期
实习期年末没奖金，过了实习期年末有奖金
第一年末奖金按地区大概是8-16k左右（大部分都是8-10k）
每年增长一点但不无限增长会在10-40k（40k左右封顶）
转正之后基本工资不变还是最低标准，不过会有用户数线路长度工作量属地偏远高寒高温等绩效加身
一个月3500左右吧
一年三节补助1000元，每月400-600饭补
出门培训支援挣点零花
一个月上班时长绝对比8h长，云下来12h都是少的，周六周日不可能休完整（个人感觉可能区域误差）
ps：公司永远不会开你（因为没有比你便宜的社畜了）
三、工作地点
一般会优先是你的户口所在地附近县乡镇（分高先选）
按考试分分配（NB的是按后台分不过很正常人情现代化社会都有）
四、工作内容
能上杆就是配电运检，上不去或者其他身体原因就是内勤（内勤分很多种随缘）
配电运检就是所谓的外线，什么都干，有的时候我都觉得是超人（用户没电报修，新装电表业扩，线路标识位置等记录，停电检修，意外处理）
风雨雪无阻，只要有电话领导安排就是干
由于我知道的人员不够情况，你可能晚上大雨抢修，回去可能三四点睡一会，6点来电话接着出去干一天
五、遇到的问题
工作需要与国网的员工一起工作
国网员工普遍都瞧不起外委，三产
当然了不会说的很明显。
上班也别看国网的工作效率，工作内容，工作量
和你的不是一个级别，农电累到死，国网撑死一上午工作量（国网也有牛人狠人和你一起工作）。你值班24h你抢修，周六周日你上班，人家休息。开工资就是比你高年底奖金就是比你高，区域内所排名高人家开的多也不用干活，还得坐着你的绩效。
当然了三方公司都这样，所以要放平心态，做好自己的分内工作，反过来把他们当家人去爱护，工作就会更顺心
外出工作过程中难以避免的用户接触，当然世界还是好人多，需要注意心态安全。
同事关系，别掏心窝，不要什么话都说
没准人家就是有关系的呢
六、还有想问的可以研究研究
但是全国各地的不一定一样，欢迎讨论
ps：好多人进来是为了以后没准就和了呢，直接就进国网了（个人认为异想天开，1首先就说全国多少农电三产单位，如何快速合并?2地税国税如何处理税务问题？3你便宜啊，合进去明显增加负担啊问问国网普通员工六险二金交多少，一个国网人能养3-4个产业人。4从政府到社会到国网，身份发生数次变化，哪都不想要，前些年巅峰现在的落寞，没有一个完整的身份核准，究竟归谁管理谁负责不清楚，农网单位都在6级子公司，上级公司都是国网的产业单位，如果不想要给出去直接就能甩手，有限责任公司有限理赔也是子公司去做，和省公司央企公司没关系。5乌鸦不想说全突突了都不为过。6和辅警学习优秀人员入编，我怎么判断是否优秀，新的关系网和利益网出现）产业单位模式盈利吃，亏损拎着很好，未来发展一定是美好光明的，工资应该会与国网向看齐。国网也没准下调工资绩效精简基层，三人管理一人安全带农网队伍，工资标准就都差不多了毕竟1网养3农，直接开源节流，未来都是农的天下