二、申报范围
　　一般为参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等险种的用人单位的在职职工。2024 年新入职职工，无上年月平均工资的，以起薪当月工资进行申报。

　　三、申报渠道
　　电子税务局：如安徽省电子税务局的 “地方特色”-“社保业务”-“自主申报”-“缴费工资申报”-“单位年度缴费工资申报” 模块，可选择按险种或职工申报缴费工资，进行单个申报、批量申报或导入申报。
　　社保费管理客户端：进入 “缴费工资申报”-“年度缴费工资申报” 界面，选择按险种或职工申报缴费工资，可添加职工信息，进行修改、删除、导出等操作，确认无误后提交申报。
　　办税服务厅：网上申报有困难的单位，可到主管税务机关办税服务厅申报缴费工资。

　　四、申报流程
　　数据准备：用人单位需先统计好本单位职工上一年度的月平均工资数据，确保数据准确无误。对于新入职员工，准备好起薪当月工资数据。
　　选择申报方式并登录：根据自身情况选择上述申报渠道中的一种，登录相应的系统或平台。
　　进入申报模块：在电子税务局或社保费管理客户端中找到 “年度缴费工资申报” 相关模块。
　　录入或导入数据：可以单个录入员工缴费工资，也可批量下载模板（含职工明细信息）进行填写后导入申报员工缴费工资。在社保费管理客户端中，还可应用外部导入等方式添加职工信息。
　　修改和确认：对已录入或导入的数据进行仔细核对和修改，确保每个员工的缴费工资数据准确无误。支持按比率调整和按新固定金额直接变更。
　　提交申报：确认无误后，选择需要提交的数据行，点击 “提交申报” 按钮，完成年度缴费工资申报。

　　五、注意事项
　　如实申报：用人单位应如实申报社保费缴费工资，对申报数据的真实性、合法性负责，不得少报、漏报和瞒报。
　　签字确认与公示：部分地区要求单位提交的《申报承诺书》及《年度职工社会保险缴费工资申报表》必须经单位法人或主要负责人及经办人签字并加盖单位公章，职工缴费工资必须经本人签字确认，并在一定范围内进行公示。
　　关注社平工资变动：后续社平工资发生变动时，税务系统会比较已申报的社保费缴费工资与社平工资上下限并生成补差数据。
　　特殊情况处理：如用人单位员工 2024 年平均工资较 2023 年平均工资下降，导致 2025 年度社保费缴费工资需要下调的，安徽省的用人单位可在 2025 年 1 月社保费申报缴纳前登录安徽省电子税务局，在单位社保费自主申报套餐左侧菜单中，点击 “特殊线下事项预受理” 模块下的 “年度缴费工资下调预受理” 菜单，进行调低缴费工资的申请。