关于优剪的理发师水平，根据网络上的评价来看，整体上是受到肯定的。以下是一些总结：
选拔与培训：
优剪的发型师通常需要具备至少3到5年的美发经验，并且在进入优剪之前会经过严格的筛选过程。加入后，还会接受更系统的培训以确保服务质量和手艺的持续提升。
至于发型师去优剪上班是否好，可以从以下几个方面考虑：
薪资待遇：
优剪提供的薪酬结构包括基本工资和服务项目的业绩分成，优剪提供的待遇对于很多发型师来说具有吸引力。
职业发展：
优剪为发型师提供了等级晋升的机会，从普通发型师到金牌发型师再到店长，随着级别的提升，不仅收入增加，还能获得更多的管理和领导经验。
工作环境：
作为连锁品牌，优剪通常能提供较为标准化的工作环境和服务流程，这对于追求稳定工作的发型师来说是一个加分项。
个人成长：
定期的专业培训可以帮助发型师不断提升自己的技能，跟上行业的趋势和技术。