这里说的哈夫币消耗不是兑换消耗（比如起装配装战备）而是实打实的的一次性消耗（特勤处升级）

特勤处升级到毕业估计1个亿左右，只少不多。有点耐心的玩家每天跑6小时按1小时100w来说刀两周就能搞满。2周之后游戏严格来讲已经毕业，除了某些有收藏倾向的玩家，大部分人对这款游戏的热情会慢慢丢失，玩家也会慢慢流失。

那么对策划来讲，目前没啥好法子花哈夫币，就只能让塞人降爆率让玩家内耗，降低玩家获取哈夫币的速度，让玩家从入坑到毕业的周期长一点。利用这段时间，策划估计也在想法子消耗玩家的哈夫币，让玩家流失慢一些（不是洗地，客观的猜测）

然而策划既不愿意放下身段，又不愿意参考成功案例。

下面我来说说我想到的可行的办法

①模仿二游，大量爆产能在地图和干员上，解锁地图和干员从现在的活动/任务获取，转变为哈夫币购买。地图不局限于目前已有的4张图，完全可以3个月甚至一个赛季为周期出图，出的图/干员不一定要够大/够好玩，有新鲜感就行，参考同为腾讯系的火影忍者。例如新医生索亚完全可以定价1000w哈夫币购买。

②第二种方法类似云顶之弈，拆分为多个制作组，每个赛季都有别于之前的赛季，地图设计不同、物资点不同、不同的钥匙房、不同的点位、不同的枪械改装设计。例如原本的行政楼爆率可以切换到大小电站或者水泥厂，原本的破壁可以改成去河里捞潜艇，让原本的赛伊德变成普通人机，机枪兵甚至鳄鱼变成大boss

大号打一晚上打了300w，小号打了1100w。哥们，性价比太强了。

第三种方法就是增加人/人/人机之间的互动，比如大幅降低人机数量但提高强度，大幅提高局内任务爆率，偶尔可以接个任务摇点打手，但又不会被会被莫名其妙的人机暴露位置，没东西摸的时候接个任务也能吃上几口。

以上的解决方案都有个大前提就是工作室要爆足够的产能撑住，如果没产能那和现在一样剩降爆率塞人了。我更希望策划现在还在规划这些事情没来得及调整，但你游的一贯作风告诉我现实往往是后者。

哈夫币消耗途径很多，6套满改400多万身价，加上金弹600多万不算高
缺的是大金大红的使用途径，90%的大金大红兑换一两次就沦为卖钱的东西。
既然都是殊途同归的赚钱方式，我能通过技术杀人稳定赚钱，为什么还要冒着生命危险去核心区摸大厦匕

策划无能呗，这游戏对局外能消耗的地方太少了，出个外观又扣扣搜搜的，部门顶级才能换，有很多点子可以消耗哈夫币，比如弄个特殊道具特殊房卡的抽奖池子，或者局内哈夫币激活特殊事件，但归根到底还是策划无能，做不出来，只能用最恶心的方式，加大局内消耗，降低爆率和玩家收益

不如3个月删一次档

其实延长赛季长度降低3×3难度就能好不少，四目3×3大家不愿意做就是因为做完之后有效时间太短了根本谈不上性价比，做的过程中还要被恶心，打个游戏本来是为了娱乐还得当孙子谁乐意啊