好了 问了玩了大佬说这个档废了现在决定准备二周目了

挺可以的，几个异想体除了小红帽没有太难管，况且你现在的异想体没有太能跑的，主要是注意下波迪，以及尽量别让空虚之梦出逃（这东西有恶性bug），还有员工有点少，前期应该尽量大幅加班，员工是游戏前期很重要的资源，高级员工对主管的帮助是很大的，因此大多数主管都会在员工死亡后选择重开这一天，避免员工的死亡
1，紫色黎明会在一段时间没被镇压后自爆，同时清空该部门所有异想体计数器
2，根据你员工属性，异想体伤害机制，以及护甲量力而行，有些W怎么摸都没事（如梦中的洋流），但有些一轮熔毁只能摸一两次（如前期只有1.5蓝抗下遇到审判鸟）
3，看部门加成，上层战神尽量可以放安保部（可以加血蓝），控制部的移速对战神没什么用，情报部的自律也是，培训部加成长速度是给新员工用的，等开了中层就可以考虑把战神移到加抗性的福利和加攻击的惩戒部去了（提醒一下，该部门待的时间最久的员工可以获得比常驻加成更好的精英加成，尽量让战神获得一下）
4，看个人的需要，员工少就招员工，员工足够就升级（不过我个人建议可以给新招的员工稍微升级下自律什么的，以免死得太快），21天前建议把所有格子都装满高级员工（三级及以上那种的），以免开放中央本部后出现人手不足的情况
最后是一般摸异想体都是先摸护甲，有了护甲才能更好的对异想体工作，总之我觉得这个档还是可以继续下去的，没什么大问题，不想开可以不开新周目

day18的话这些员工感觉会有点不够用，毕竟你这个档要是打算继续玩下去就快开中央本部了，到时候万一出了麻烦点的w或者a异想体肯定是要你拿五级员工摸的，建议开本部之前可以多练几个高等级员工专门摸危险的异想体，然后让新人用上层的安全异想体练级。等后面把培训部核心抑制了之后你游戏体验直接飞升一大截。

红舞鞋 焦化少女 绝望骑士 我都不用看下面，这三个选出来，基本g了，更别说下面还有个空虚之梦，等着在梦里安详的去世吧