新手入门攻略
《时光杂货店》是一款模拟经营类游戏，需要老板们通过经营店铺、管理人才、结交艺人等方式来提高等级以及收入。
本攻略适用于初次接触游戏的新手老板以及0氪、微氪老板们，将从人才、艺人、载具、店铺这四个方面切入，为各位老板详细介绍玩法，希望能给各位老板答疑解惑。攻略较长，老板们可以选择自己最需要的部分阅读！
注：本文内容及图片展示仅供参考，具体以游戏内实际内容为准。
人才
在游戏中，人才和艺人会被分为四种职业——农、商、文、娱。那么我们怎么获得人才、应该先获取和培养哪个人才呢？
对于0氪和微氪老板，游戏中前中期可获取的珍贵品质人才资源概述如下：
上述珍贵品质的人才中，【人才-郑经理】、【人才-安塞腰鼓】和【人才-刚毅】的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是【郑经理】，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪老板前期发展的首选。
开局幸运刮奖会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，因为前期兑换紫色卓越品质的人才/艺人性价比较低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐【郑经理】，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。
艺人
游戏中可获取的艺人资源概述如下：
艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。
前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。前面讲到可以优先培养【郑经理】这个人才，那么需要重点培养的艺人是：【海燕】喔，【海燕】名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强【郑经理】人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。
载具
1、珍贵品质的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得高品质载具。因此，建议老板们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得珍贵及以上品质的载具。
2、对于微氪老板来说，推荐每日选择6元或30元的充值选项，并搭配每日充值的小礼包。这样不仅性价比较高，还能获取多个珍贵品质的载具、人才、艺人和豪华资源。3、载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。由于其可回收且100%返还资源，因此养错也不怕，是挽救能力的最佳地方。而部分玩家的载具是平均升级，因此大错特错。一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。
店铺
店铺是通过打关卡解锁的，建议解锁的新店铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，并立即升级，这能够帮助老板们快速提升总收入。
一、干脆面集卡，狂飙升级款电视等你拿
前往微信公众号，进入时光活动小程序，风浪越大，鱼越贵！集狂飙卡牌，超万元75寸MiniLed电视、周杰伦15张CD全套、诺基亚3210、时光定制玩具礼盒、时光币、百万钞票、现金红包等奖品拿到手软！提前预祝老板们统统欧皇附体！
二、狂飙联动专属公测活动，登录送高启强
《时光杂货店》x《狂飙》公测累登活动，高启强、面包车、专属头像框完成累登任务即可免费领取！只要老板们上线，福利的事情，我们给你安排妥妥滴！
三、累签福利加码，海量养成资源签到领！
8月1日起，前往《时光杂货店》专属活动小程序-时光活动完成每日签到，即可领取海量养成资源，开店路上不用愁！
四、里程碑达成福利，定制头像/头像框，送！
《时光杂货店》全平台预约超300W，预约里程碑奖励全数发放！专属定制头像、头像框、海量钻石、抽奖券统统送！
《时光杂货店》是一款模拟经营类游戏，需要老板们通过经营店铺、管理人才、结交艺人等方式来提高等级以及收入。
本攻略适用于初次接触游戏的新手老板以及0氪、微氪老板们，将从人才、艺人、载具、店铺这四个方面切入，为各位老板详细介绍玩法，希望能给各位老板答疑解惑。攻略较长，老板们可以选择自己最需要的部分阅读！
注：本文内容及图片展示仅供参考，具体以游戏内实际内容为准。
人才
在游戏中，人才和艺人会被分为四种职业——农、商、文、娱。那么我们怎么获得人才、应该先获取和培养哪个人才呢？
对于0氪和微氪老板，游戏中前中期可获取的珍贵品质人才资源概述如下：
上述珍贵品质的人才中，【人才-郑经理】、【人才-安塞腰鼓】和【人才-刚毅】的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是【郑经理】，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪老板前期发展的首选。
开局幸运刮奖会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，因为前期兑换紫色卓越品质的人才/艺人性价比较低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐【郑经理】，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。
艺人
游戏中可获取的艺人资源概述如下：
艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。
前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。前面讲到可以优先培养【郑经理】这个人才，那么需要重点培养的艺人是：【海燕】喔，【海燕】名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强【郑经理】人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。
载具
1、珍贵品质的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得高品质载具。因此，建议老板们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得珍贵及以上品质的载具。
2、对于微氪老板来说，推荐每日选择6元或30元的充值选项，并搭配每日充值的小礼包。这样不仅性价比较高，还能获取多个珍贵品质的载具、人才、艺人和豪华资源。3、载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。由于其可回收且100%返还资源，因此养错也不怕，是挽救能力的最佳地方。而部分玩家的载具是平均升级，因此大错特错。一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。
店铺
店铺是通过打关卡解锁的，建议解锁的新店铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，并立即升级，这能够帮助老板们快速提升总收入。
一、干脆面集卡，狂飙升级款电视等你拿
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