请教一下老哥。之前我也遇到过那种小地方但是排队面试的。公司地点就一个写字楼小单间，但是boss直骗上的招聘人员有六七个，去面试的时候发现他们同时邀约了好几个求职者，之后拖了好几天给返回一个面试未通过的结果，然后这个单位的其它招聘者继续给我发打招呼信息，还发了不止一次。我很想知道这帮人是出于什么心态在招人的。。。

对老板而言，需要从招聘软件上，大量的发信息，筛选出最合适的牛马。（尤其是底层岗位）
因此有大量的招聘需求
压力就要全部转到招聘上。
来的人越多，就是对招聘工作量的肯定。
你可以想想，一个老板在办公室内看到外面这么多求职者，有没有一种自己很牛逼很飘的感觉？（除开人力中介）必然会有的。
因此这种招聘不光是招牛马，还要满足老板的情绪价值。我就是这种，可以放心骂我，兄弟。
其他人打招呼，你以为是其他的招聘？小公司的招聘基本就那一两人用五六个账号，而找工作的人不过是海量数据中的一个。加上套用的模板，沟通的成本不过十几秒。
至于为什么吊着，因为需要牛马备选，或者说对他们而言，只是完成任务的工具人、做完特定任务就没用的限定道具。

是不是主要先在boss直聘上hr先跟你详谈清楚具体事项，然后看个人意愿再说线上或线下面试吗，这种才靠谱吗

(鼻涕)主要吃起来恶心，软软滑滑还多少带点腻。有那种大油的感觉可是又不完全一致，有时候它稠咬不断，你得一个劲儿嚼吧才可以下咽。有的鼻涕浓软湿滑，跐溜一声就可以吸到嗓子眼里。运气好它就直掉进去和你的胃液融为一体，运气不好的时候就只能由着它挂在喉头，咳不出来，咽不下去

鼻涕主要吃起来恶心，软软滑滑还多少带点腻。有那种大油的感觉可是又不完全一致，有时候它稠咬不断，你得一个劲儿嚼吧才可以下咽。有的鼻涕浓软湿滑，跐溜一声就可以吸到嗓子眼里。运气好它就直掉进去和你的胃液融为一体，运气不好的时候就只能由着它挂在喉头，咳不出来，咽不下去

鼻涕主要吃起来恶心，软软滑滑还多少带点腻。有那种大油的感觉可是又不完全一致，有时候它稠咬不断，你得一个劲儿嚼吧才可以下咽。有的鼻涕浓软湿滑，跐溜一声就可以吸到嗓子眼里。运气好它就直掉进去和你的胃液融为一体，运气不好的时候就只能由着它挂在喉头，咳不出来，咽不下去

面试超过20次，基本上都懂，但还是被坑的概率，只是少了，我试过一次我问的非常详细，问了有两天了吧，至少来回三十条回复，还是被坑，一样避免不了被HR刷KPI或者敷衍了事

提前电话联络的，然后这么久回复，是他真的忙，还是不尊重人，给个建议，着急找工作

老哥怎么说这是骗子吗目前还没去，不靠谱就不去了

老哥，我上个月中旬找了一个工作，实地也去看了看，后来人事微信给我说让我第2天去试岗，我微信没回，也没去试岗。现在想去了该怎么给人事说啊

那到底怎么样才能找到，自己什么都不会，除了年轻一点没啥优势

10个人的半导体封测公司，1个文员，1个经理，8个生产，刚入职两天都在摸鱼要跑吗老哥

老哥说的对啊，面试的时候跟我说试用期一个月，上了一个月跟我说试用期两个月，真的坑比

说到一人多岗，之前学建模的同学去找了个10人小研发，说是做枪的材质，但实际测试相当于把火麒麟的皮肤放在大狙上，还要求自己去设计。很锻炼人，但要求太高了，最后那哥们去天津外包了，实习开到了6000+，算是赶上好机会了。班上实力最强的在成都做外包，现在4500，也算是为了稳工放弃了些机会吧