岗位优势:
负责进港旅客到达厅流动引导服务、咨询服务、行李设备服务。转正月综合工资5000以上,全险,直签,倒班制月休12-15天。
工作内容:
旅客出发厅、到达厅行李巡查、设备运行服务操作、设备运行维护操作等工作
薪资待遇:
实习:6个月(根据工作表现可提前转正),基本工资+其他(奖金、津贴、加班、超时、住宿补助等)=2350-3500元(月综合)转正:(直签合同)基本工资+其他+防暑费+奖金+过节费=4000-6000元(月综合),年综合收入60000-70000,晋升渠道畅通,班长或助理后年综合70000-85000晋升为部门经理年综合85000-95000。工资每年根据年限和等级涨档有涨幅,可协调宿舍,根据学历和个人能力每年有晋升机会,升职空间大。单位缴纳相应保险,其他福利另算。
岗位要求:
1、男性:身高175cm以上。女性:身高162cm以上。18-28周岁。大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专学历)必须通过航空行业健康体检
2、语言表达流畅、团队意识较好、服务意识强;能够满足地服岗位的工作内容。
3、航空服务专业、机电类专业、退伍军人优先录取。
4、可开具本人及父母无犯罪记录证明。
工作班制:倒班制(白白夜夜休休或上1休2)不同班制根据班组情况而定,每月休10-15天。
工作地点:北京首都国际机场
负责进港旅客到达厅流动引导服务、咨询服务、行李设备服务。转正月综合工资5000以上,全险,直签,倒班制月休12-15天。
工作内容:
旅客出发厅、到达厅行李巡查、设备运行服务操作、设备运行维护操作等工作
薪资待遇:
实习:6个月(根据工作表现可提前转正),基本工资+其他(奖金、津贴、加班、超时、住宿补助等)=2350-3500元(月综合)转正:(直签合同)基本工资+其他+防暑费+奖金+过节费=4000-6000元(月综合),年综合收入60000-70000,晋升渠道畅通,班长或助理后年综合70000-85000晋升为部门经理年综合85000-95000。工资每年根据年限和等级涨档有涨幅,可协调宿舍,根据学历和个人能力每年有晋升机会,升职空间大。单位缴纳相应保险,其他福利另算。
岗位要求:
1、男性:身高175cm以上。女性:身高162cm以上。18-28周岁。大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专学历)必须通过航空行业健康体检
2、语言表达流畅、团队意识较好、服务意识强;能够满足地服岗位的工作内容。
3、航空服务专业、机电类专业、退伍军人优先录取。
4、可开具本人及父母无犯罪记录证明。
工作班制:倒班制(白白夜夜休休或上1休2)不同班制根据班组情况而定,每月休10-15天。
工作地点:北京首都国际机场