按照《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》(以下简称公告)要求,九江市柴桑区特岗教师招聘拟入闱面试资格审查及递补资格审查工作已结束,现将拟入闱面试及体检有关事宜公告如下:
一、面试
(一)面试时间
2021年6月26日(星期六)
考生于面试当天早上6:30集中安检,迟到20分钟未到达面试考点安检的视为自动放弃面试资格。
(二)面试地点
九江市柴桑区第二中学
(三)面试准考证办理程序(可委托办理)
1.面试准考证制作:笔试准考证加盖九江市柴桑区教育体育局人事股印章验证。
2.盖章验证时间:自公告发布之日至2021年6月25日(休息日除外)。
3.盖章地点:九江市柴桑区教育体育局人事股(办公楼二楼)。
(四)面试对象
报考九江市柴桑区特岗教师岗位,且资格审查已合格的考生(见附件)。
(五)面试内容
面试采取现场说课方式进行,总分为100分;说课时间每人控制在10分钟以内,面试成绩现场公布。
(六)面试流程
考生佩戴好一次性医用口罩,凭身份证、准考证排队进行扫码测体温,体温正常且“赣通码”显示为绿码的(具体要求详见考生防疫注意事项),方可由指定路线进入考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。考生进入安检点后,将随身物品交给工作人员统一保管后,经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。并按抽签顺序由联络员依次引领至备课室全封闭备课,备课时间60分钟。备课结束后,考生由联络员引领至面试考场进行说课,说课时间10分钟。面试成绩现场公布,考生面试结束后由联络员引领至考生考后休息室等候告知面试成绩并签字确认。
(七)面试教材
本次柴桑区特岗教师招聘面试使用教材为九江市柴桑区中小学现行使用教材,小学使用三、四、五年级教材,初中使用七、八、九年级教材,小学体育教材使用人民教育出版社版本,主编耿培新。面试时统一提供教材,考生不得携带教材和任何辅助资料。
转自:易公/教育
(八)面试成绩
面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位。
按照《公告》规定,中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
同一岗位确定入闱体检名单时,以笔试面试总成绩从高到低按照招聘岗位计划数确定。如果末位考生笔试面试总成绩相同时,取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时,取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时,那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检,经体检均合格的考生,由用人单位根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。#江西教师招聘##教师招聘面试#
一、面试
(一)面试时间
2021年6月26日(星期六)
考生于面试当天早上6:30集中安检,迟到20分钟未到达面试考点安检的视为自动放弃面试资格。
(二)面试地点
九江市柴桑区第二中学
(三)面试准考证办理程序(可委托办理)
1.面试准考证制作:笔试准考证加盖九江市柴桑区教育体育局人事股印章验证。
2.盖章验证时间:自公告发布之日至2021年6月25日(休息日除外)。
3.盖章地点:九江市柴桑区教育体育局人事股(办公楼二楼)。
(四)面试对象
报考九江市柴桑区特岗教师岗位,且资格审查已合格的考生(见附件)。
(五)面试内容
面试采取现场说课方式进行,总分为100分;说课时间每人控制在10分钟以内,面试成绩现场公布。
(六)面试流程
考生佩戴好一次性医用口罩,凭身份证、准考证排队进行扫码测体温,体温正常且“赣通码”显示为绿码的(具体要求详见考生防疫注意事项),方可由指定路线进入考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。考生进入安检点后,将随身物品交给工作人员统一保管后,经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。并按抽签顺序由联络员依次引领至备课室全封闭备课,备课时间60分钟。备课结束后,考生由联络员引领至面试考场进行说课,说课时间10分钟。面试成绩现场公布,考生面试结束后由联络员引领至考生考后休息室等候告知面试成绩并签字确认。
(七)面试教材
本次柴桑区特岗教师招聘面试使用教材为九江市柴桑区中小学现行使用教材,小学使用三、四、五年级教材,初中使用七、八、九年级教材,小学体育教材使用人民教育出版社版本,主编耿培新。面试时统一提供教材,考生不得携带教材和任何辅助资料。
转自:易公/教育
(八)面试成绩
面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位。
按照《公告》规定,中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
同一岗位确定入闱体检名单时,以笔试面试总成绩从高到低按照招聘岗位计划数确定。如果末位考生笔试面试总成绩相同时,取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时,取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时,那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检,经体检均合格的考生,由用人单位根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。#江西教师招聘##教师招聘面试#