我父亲是名矿工，工作几天后发生工伤。手腕桡骨一处粉碎性骨折，需要手术加钢钉固定。4月22日受伤，4月23日早上就近就医。但由于医院太小，入院后发现医术很差，24号就离开该医院，转回居住地医院。
在第一个医院时，我父亲在我不知情的情况下被骗签了私了协议：赔偿3.9w元(三月工资，按月赔偿)，承担医药费，保留原职位。我了解过相关法律，并咨询过律师后，得知赔偿金远远不够。老板给予两千医药费，用完再要，老板又给13000元，起先以预支薪水名义，经我母亲极力争取下老板才又以支付医疗费为由劝我母亲收下。而后，我找了律师给老板打电话，说明该协议存在不合理现象，要求撤销，老板一句“以后再说”就挂了电话。之后，老板给我父亲打电话，说明：仍要履行该私聊协议，如不同意，支持起诉。我在表明该协议和法律有多处出入并不合法时。他表示出入多了，不可能事事都按法律来，也说明如果不遵守私了协议，医药费将不再垫付。
基本情况：①截止到目前为止，仍未做一切工伤认定、工伤鉴定、劳动能力鉴定。
②双方工作签署合同为一年短期合同
③矿的名义负责人的直系亲属应该为煤炭
相关部门比较大的官
想问问各位吧友，有没有哪位大神能替我解答一下疑问？
①我能拿到多少赔偿？如何尽快拿到赔偿？
②大概什么时候做工伤认定为恰当时间？
③二次就医对赔偿是否有影响？
④律师打完电话，私了协议是否算作废呢？
⑤想知道他为什么不怕起诉呢？
⑥医药费是否应有用人单位垫付？
经过了解过相关法律知识，但许多事情仍然一知半解。如果您懂得相关知识，或者有过类似经历，望您解答，不胜感激!