按照劳动合同法，如果不拿离职补偿金，直接平移到华润，新公司应保证你的待遇起码不低于原公司标准，而且原公司司龄直接转为华润的司龄；如果拿了离职补偿金，那新公司给你的待遇就跟原公司的标准没有关系了。如果你不是原公司高管，其实不用太担心这个