省考面试工作十分严谨，考官由各地组织部挑选，且实行交叉使用。比如咸宁的考官可能来自襄阳或者十堰，十堰的考官可能来自宜昌或者恩施。

面试过程中，抽到前三位的考生，不会立刻出成绩，而是由考官听完三位的面试后进行合议确定面试评判标准，为正常考试定一个基调。所以前三名的分数一般会适中。

一场考试一般由15-20名考生参加，所以面试过程排在后面的考生时间等待的时间会比较长。

考官手上的面试题答案字数多吗，还是仅仅就几个大点，然后考生自由发挥呢。就像组织管理类题目，考生是不是只要某一点说的清楚目标就行呢

考官手上会有面试题目参考要点，但不是打分的唯一依据。所以，不要想题目的正确答案，而是要清晰表达出你的想法和认知。比如有些偏理论的题目非常不好答，甚至连题目中出现的概念你都不一定听说过，此时不能愣神和惊慌，要清晰梳理自己的看法正确表达出来，就算结果有偏差，搭上点边分数都不会低。

面试没有唯一答案，言之有理即可。但是清楚的表达抓住核心要义是决胜面试的关键，有些观点甚至不会出现在答案里，但是清楚且有逻辑的表述出来，也可以让人眼前一亮。

面试回答形式上，切记不要一股脑说出你的想法，这样可能会导致答到点上了，却让人听的云里雾里。可以将观点分类表述上用第一第二第三或者首先其次再次最后，对辩证性较强的题目可以用一方面另一方面，或者从正面看从反面看。补充一点，辩证性较强的题目从两个角度答是为了证明同一个观点，而是分别陈列两个观点和稀泥。

有问题吧们可以提，有空我尽量回答。

省考面试出题偏常规吗，上次面试第一题要我分析一个寓言故事我直接人傻了

面试分差会很大吗，一般一个考场的最高分和最低分之间差几分呢

省.市..级那种有一篇材料的面试题，它的评分要点和常规的面试题有什么区别呢

今年面试时间确定了吗是不是月底啊

有看题目的备考室吗，还是直接在考官面前现场看题？

面试分差大吗，4、5分容易翻盘吗