劳动法规定，员工试用期提前3天通知单位即可离职，正式员工提前30天递交离职通知，到时间即可离职。
如公司未按约定提供劳保工具，命令员工做危险作业，未按约定发放工资，让员工做违法犯罪的事情，员工不须通知公司即可离职。
我们找工作不是当奴隶，签的是合同不是卖身契。
不能离职？呵呵。
惠州可真是一个好地方，呵呵。