简历挂上各大招聘网站一个多月了，联系过的挺多，大部分基本电话沟通一下，了解到行业问题，就说需要行业经验，不太合适了，少部分有面试邀约的，约过去最后聊到行业问题，也没下文了。极少部分约过去，问了一些研发技术的问题，说不懂，也没下文了。
质量岗位，对行业经验要求这么高真的有必要吗?
PS：现公司是做水文水利传感器的，之前任职过日企做电子元器件的。现公司是初创小公司，19年成立，最近发展前景不好，去年开始工资每个月都不足额发放，会扣一部分，留到年底再统一发，因为这事，元老员工陆陆续续全跑了，还跑了两个联合创始人高管（我是20年加入，现在公司比我资格还老的只剩老总和剩下的两个创始人高管了）。我现在是想跑却跑不掉