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求助，被强行安排休息

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单位强行安排休无薪假怎，大佬知道吗么办？本人餐饮一手艺人，今年3月开始店里不景气，强行安排休息，上一天班就发一天工资，不上班就没有工资，断断续续都休10天左右了。都说到上海挣钱的，谁知道在上海睡大觉呢。
怎么做可以让公司给我赔偿然后走人，太恶心了
公司是属于日本一集体
交上海保险
8000
IP属地:上海来自Android客户端1楼2024-03-28 08:01回复
    上班的店，属于日本一个集体，
    IP属地:上海来自Android客户端2楼2024-03-28 08:08
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      之前想逼我辞职，
      IP属地:上海来自Android客户端3楼2024-03-28 08:08
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        现在又强行安排我休息
        IP属地:上海来自Android客户端4楼2024-03-28 08:09
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          可以公司不提供劳动条件或未足额发放工资为由解除劳动关系，并仲裁要求支付经济补偿
          IP属地:重庆来自iPhone客户端5楼2024-04-10 12:33
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            他如果给你按21.75天发工资那也没办法，就比如富士康强制5天8小时，工人本是跑去赚加班费的，他不给你赚难道你能去告他犯法了？人家正是因为守法才让你休息的
            IP属地:福建6楼2024-04-10 18:26
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              跟单位谈谈未缴纳或未足额缴纳社保及未交住房公积金的事
              IP属地:广东来自Android客户端7楼2024-04-10 21:41
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                协商呗 苟着或者硬气赔偿走人
                IP属地:广东来自Android客户端8楼2024-04-11 02:44
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                  合同怎么签的？签的按月付薪还是按日付薪
                  IP属地:北京来自Android客户端9楼2024-04-11 07:35
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