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《架构即未来》第五、六章读书感悟

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管理的定义:以执法和道德手段来完成某件事
管理团队就算管理花园,需要淘汰吸取营养、影响花朵生长的杂草,虽然这是一个最痛苦的活动,但是必须遵守的,想尽办法尽快淘汰妨碍大家实现目标的人极为重要,越早淘汰这些表现差的人,就能越快找到合适的替代者,让团队向前发展,尽量吧精力放到培养优秀的人才上来
业务主管和技术主管由于出身、教育背景的不同,在沟通中可能存在一些困难,甚至到个人爱好、性格层面都有很大差距,但再一个团队内,必须做好沟通,才能发挥最大价值。对于技术组织有两种模式:IT组织模式和产品组织模式。技术人员必须负起跨越鸿沟进入业务领域的这一责任,必须要用业务的语言来说明任务以使业务主管能够理解。比如在我们日常与产品的沟通中,一是要以产品视角沟通解释技术问题,二是要在技术开发中融入产品思维,用技术手段给产品赋能,从而实现业务收益最大化


IP属地:北京1楼2024-03-14 11:45回复