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求助

寻求帮助请教大家关于劳动合同的问题

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我想请问大家,我现在在目前就职的公司已经连续签订了两次为期一年的固定期限时效的劳动合同,2023年5月就已经到期了,目前仍在岗位工作,公司也一直未与我签订第三次的无固定期限合同,请问现在我主动被迫离职的话,有双倍工资及经济补偿吗!谢谢大家了!#劳动法##劳动合同##维护劳动权益#


IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-03-04 08:41回复
    目前,你可以主张2023.6-2024.3期间双倍工资差额。2024.5满一年视为已签订劳动合同,并开始计算诉讼时效一年。2025.5时效经过,不可再主张。至于被迫离职…. 未签劳动合同不是被迫事由


    IP属地:浙江来自iPhone客户端2楼2024-03-04 08:50
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      打12333问,或者报劳动监察大队


      IP属地:广东3楼2024-03-04 15:17
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        主动离职没有哈,已经两次固定劳动合同公司不找你签就是无固定期限劳动合同了


        IP属地:广东4楼2024-03-05 16:01
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