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大学生就业的奇葩经历
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虎妞儿
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首先声明,邹平的就业政策确实好,大学生补助也不错,只是补助的发放时间会推迟好久。
刚到邹平的某新上市公司就业,遇到了各种奇葩事情和人,喜欢的吧友们,请持续关注。##大学生#
虎妞儿
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刚来某新的一周,就发现的第一个事情,招聘信息上的岗位跟实际的工作岗位根本不一样,它会把你这个岗位的最高级的岗位写上,然后跟你说最高级岗位的待遇,等你进来之后会让你从最低级的打扫卫生开始干起,每天不停的画大饼,鼓励你,会不停的跟你讲:“你还年轻,不要把钱看的那么重,咱们厂发展的这么好,以后不会亏待你的”(我的内心“我来就是为了钱,你跟我说不要把钱看的太重,不看重钱,我看重你这个破领导嘛
”)
虎妞儿
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然后就是到岗了,到岗后我觉得离得家有点远,来回不方便,我就找部门文员办理宿舍手续,其实在学习期间文员就跟我说要给我办理宿舍了,然后那天在车间碰见他了,就问了一声宿舍的事情怎么样了?部门文员好拽啊,就跟我说:“你不得自己去办理吗?”我就问,去哪里啊?她说“去101”我临走说“好的,那我去找他们吧”文员又好声没好气的说“你不去找她,还让她来找你嘛!”我就说,你说话咋这么厉害啊,我还快害怕来。我就走了
虎妞儿
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最近发生在同事身上的一件事:那天中午临近下班,处长找到他,让他中午休息的时候跟着处长去某星铁塔帮忙干点活(其实就是拖电缆),我同事就很正常的说:上次去干活下午就没来的及打卡,扣我工资了都,这次能干多少时间啊?处长就说,我也不知道,然后又问他,那中午休息的时候干活算不算加班啊?处长不耐烦的说,我问问领导吧!
没出5分钟,部长的电话就打来了,就问他为什么不去干活,我这个同事就说,下午打卡打不上怎么办?部长也是说,按照出勤异常算(第一次扣10块钱,第二次忘记扣多少了,总之比第一次多),又问,那算不算加班啊?部长直接回复,不算加班,没有加班这一说。
然后我同事就拒绝了,说,那我这样没法干啊,怎么都是扣钱了,我还下午打完卡再去吧,部长就说,那我再找其他人吧。
到了下午临近下班,部长就找我同事谈话了,说不服从领导安排,明天要给他下考核单(也就是扣钱)。
虎妞儿
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第二天,早晨就召开了全体会议,让他自己反思问题,反思自己的错误,最后还是把考核单交到了企管部门。这件事情就这样结束了。
虎妞儿
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还有好多奇葩事情,静待更新……
过江小e
兰州烧饼
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需要你们新鲜血液来整顿这些企业的不正之风,千万别被污染和同化
不知道用什么
笑而不语
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上班不让带手机,尿尿拉屎得戴离岗证,狗屎企业,人去上班就傻了!
虎妞儿
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刚来某金属的时候,车间主任还有部长在你面前的时候,态度老好了,说什么都是嬉皮笑脸的(因为刚来的时候是他的上层领导安排过来的),感觉他们老会舔了,对待领导,那是舔的明明白白啊,对待下属,那是装B扯蛋,让你感觉就是一种,她是一个领导,在他的管辖之下,你就得去听他的,不听她就给你穿小鞋。
虎妞儿
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再就是负责给员工办业务的那些职工们,比如财务啊,仓储啊,文员啊,物业啊等等类似的岗位,她们也是一种高高在上的感觉,其实每个从她们这些办公室办完业务出来的一线员工,内心都是一万只***在奔腾。说句公道话,如果不是一线员工在三班倒的生产,赶订单,她们这些后勤的人,忙活个屁嘛!没有订单首先就得裁她们员,一线的员工累死累活的三班倒,结果保证后勤的她们还摆出一副高高在上的姿态。打听了一下,几乎十个有八个一线员工都害怕去跟这些后勤部门和办公室部门去打交道。
新手练习86
笑而不语
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猫金属下了夜班去领工作服, 9点还不给开单子,说等一下,忙完再开.
我笑而不语ok
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企业文化不行
好涞
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00后整顿职场
无敌小帅哥77
霸气外露
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首先我不是你们公司的,每家公司都一样不是邹平特色,记住一句话劳心者治人,劳力者治于人。
虎妞儿
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好吧,就是可能你也觉得,每天不用干活,只需要看着他们干,自己就可以拿高工资,可以拿分红,那些一线的员工都是应该体力劳动,少拿工资不拿分红的,可能是每个人的思想不同吧(主要是那些领导给人的感觉都是那种人老珠黄,酒精沙场的人,所以让下边的人就特别不舒服,当然不是一而概之,有的领导也是年轻有活力的)
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