胜七，在第四部最大作用帮助流沙洗白，就是这种剧情模式"碰到一个强敌，引入危机，然后给要塑造的人物炒作cp以及卖惨小故事"。于是胜七既然都是危机了，那么自然比较强。
等到第五部，这份危机工作给田赐了，要塑造的人物是典庆了。同时田赐还有剧情刽子手的工作要做，要杀死重要的人物。

这就好比是一份大厂工作，不是说因为A这个人就特别牛逼，而是说坐在这份岗位上，岗位很牛逼。很多人离开大厂，能力也没有体现出来，成绩也变得一般，而这个岗位换上B，照样可以做下去。
因为在岗位上有平台效应，接触的资源更多，做的事情也更加高端。
再说回剧情，胜七做的那份"给人物发卖惨剧情有利于塑造人物"的工作并不稀缺，有一流高手实力就可以做了，因为在秦时喜欢卖惨塑造的角色，掌门级偏少（就一个焱妃），大部分都分布在一流二流实力，所以做这份工作一流就可以胜任了。胜任以后呢，被认为强也是岗位效应而已，离开岗位自然不会显得那么强。