逆天

valofe 游戏坟场

感谢陪伴

果然还是开发端的问题
开发成本占游戏成本的绝对大头，而SW的框架又非常老，直接导致老一辈开发人员离职后，难以找到新人补充
印象中LG为了转变框架至少做过2次努力，辣椒一次，64位一次，但每次起到的效果有限
看到另一帖有说团队申请加人被否、提案被拒。
怎么说呢，现实。我身边就有同事也是满腔抱负和对公司的忠诚，最终因相同的原因辞职，当天给我讲了3个小时他的无力感
很能理解，或许应该挨骂的真的不是策划；我想要相信，如果LG做的一切努力都被否定，那离开是最好的选择
想到一个人，近藤季洋，日本Falcom的社长
科普一下，Falcom曾经在日本的RPG领域占据绝对领导地位，无论口碑还是销量。曾经新海诚，天门，高梨康治，山中绫子都有在这家公司工作的经历
但这些功绩逐渐让F社飘了。高层以“原汁原味RPG”为由拒绝了任何改变，坚持小成本开发的路线，游戏虽依然精致，但逐渐被时代淘汰，大佬纷纷离职，于是恶性循环，公司从业界顶尖变为生死存亡
直到近藤就任，基本上一个人硬刚整个董事会，软磨硬泡，从2007年磨到2016年，近10年时间才让高层同意加人加大开发投入。2017年的《闪之轨迹III》，先不说没有那个必要的剧情，画面画质、优化渲染等，真的有了全方位的提升。延续到随后的闪IV，创轨，黎轨，才重新为F社在JRPG市场抢回一席之地
有个梗叫“社长尽力了”，说的就是他
很遗憾LG没能碰到一个类似的人，但或许，碰不到才是游戏产业的常态吧

换了公司未必不是坏事吧，万一加大投入呢

来封印者吧

不是很清楚

要尸变了

当年宣传与3a大作用一款引擎，现在成了最后一根稻草。要是ai转译的研发能更快就好了，这样或许就能看到更低成本的Remake或者架构迁移了。

这是完全没想过解除锁区在打下广告

啊，不会吧，刚想起这个游戏，打算再捡起来玩玩的