麦当劳小粉的级别设置分为以下几个等级：1. **实习助理**

这是对新人进入麦当劳的第一年，主要工作是打零工、做兼职等，公司会提供较为简单的工作机会给到他们去接触和学习一些商业运营的基本知识； 2. **初级助理**和**中级助理**则是从第二年开始划分区域进行管理了，能够独立的完成自己的岗位操作并对每个员工的情况有所了解和分析，提出改进的建议并协助解决问题； 3.**高级/资深助理】或【部门训练员】，此阶段的人员算是进入了基层的管理行列（中层干部），在店经理不在的时候或者遇到突发事件的时候可以被临时指定为负责人

这一阶段的重点主要是处理店内日常事务和一些特殊情况，负责产品的制作及出品相关的日常工作安排；而同时帮助整个区域的提升和建设规划与监督所有职位的发展进度并且给予团队成员必要的支持以共同达成目标

这个级别的同事也可以得到相应的薪资福利

此外，还可以通过参与各种培训课程来增强个人的综合能力以便胜任更高层次的角色

这些培训包括领导力发展项目、业务技能和管理能力方面的专业培训等等

4. 最后一步就是作为店长独立带领一个餐厅的同时还要兼顾其他的相关事宜如人员调配协调、物资管理等相当于半个法人代表的身份出现在大众面前

以上信息仅供参考，如果您还有疑问可以询问门店工作人员获取解答哦！