发了简历后对方没有回复，你可以采取以下方式进行询问：1. 保持态度友好：在发送邮件时可以添加一些礼貌客气的用语，如“打扰了，不知道是否能够得到您宝贵的反馈”等。2. 选择适当的时间：最佳的询问时间可能是几天或一周之后，避免给人过于迫切的印象。3. 明确表达需求：如果招聘方对职位的要求和你的匹配度较高，可以在邮件中说明，这有助于获得他们的关注。4. 提供信息来源：如果有其他途径了解到该岗位的信息（例如从行业网站、社交媒体上看到的），也可以顺带提及，增加信息的可信度。5. 给予感谢与赞赏：无论结果如何，都要向招聘人员表示感激，并称赞对方的组织工作，这是展现专业素质的好机会。6. 结束语得体：在邮件最后要记得留下好的祝愿，为双方留下一份美好的回忆。记住，诚实是职业素养的一部分，如果你觉得自己的条件适合这个职位并且对这个结果感到失望，你不妨直接电话咨询一下，这样更直接且有效。