先上总结：
赤焰是通过技能获取【火魂】、并利用【火魂】释放高爆发技能的职业。具备群体爆发、技能吸血、杀人叠攻的特性，在大多数PVE场景中都能发挥出不错的表现。
职业定位：物理攻击、群攻爆发
PVE强度：★★★★★
PVP强度：★★★☆☆
上手难度：★★★☆☆

赤焰的职业特点：
赤焰定位为高爆发的物理输出职业，拥有技能吸血、杀人叠攻、临时增伤等能力。能够消耗使用技能获取的【火魂】，释放出超高伤害的群攻技能；同时赤焰的技能拥有临时提升物理攻击力的手段。在极度依赖爆发的环境中，赤焰可谓是其中的佼佼者。

技能介绍：
①主动技能
一技能-【流火斩】

【流火斩】作为赤焰的首个群攻技能，技能倍率并不高，但却有着一次能获得3层【火魂】的特性。
释放【流火斩】能快速获取【火魂】BUFF，为自身提供释放爆发技能所需的【火魂】，因此【流火斩】也是赤焰玩家首回合优先考虑释放的技能之一。
个人锐评：赤焰玩家首回合使用最多的技能，强度一般，也没啥太大亮点。

二技能-【飞魂击】


【飞魂击】是赤焰的招牌技能，不仅能暂时提高赤焰自身的物攻，还拥有合计460%的高额物理伤害。在各种高难本中，【飞魂击】都能通过其高额的数值加成掌控全场。
虽说使用完该技能后必须进入1回合的休息状态，但在休息状态中人物依旧可以进行使用药物、进行防御等操作。
在PVP中，【飞魂击】不仅能在一回合内提供大量伤害，而且在下回合也可以为团队补充状态；在PVE中，【飞魂击】也能提供爆发伤害，为其他擅长补刀的职业打下伤害基础。因此【飞魂击】无论在PVP还是PVE，表现都非常强势。
三技能-【烬魂斩】

【烬魂斩】属于单体爆发技能，不仅能暂时提高大量物攻，还有合计330%的夸张技能面板数值，面对妖王、天师等血量较高的单位时会有比较出色的表现。
不过需要注意的是，释放该技能需要消耗所有火魂。因此释放该技能前，需要考虑为了释放该技能而消耗掉所有【火魂】是否值当。
个人锐评：赤焰的两个核心技能，一个是主群攻，另一个是主单体。相较于焚天，在目前物抗普遍较低的情况下，赤焰的爆发伤害会显得更加出色，可惜要休息，不用休息这职业是真的无敌。

四技能-【双魂噬】

【双魂噬】作为赤焰的第四个技能，为赤焰提供了抗伤以外的生存思路，能在对敌人造成伤害的同时回复自身血量。
作为输出技能而言，【双魂噬】保证了赤焰自身的生存续航能力，让奶妈的回复资源得以分摊，这也是赤焰能够在队伍中表现出色原因之一。
五技能-【掠火咒】

【掠火咒】是赤焰的生存核心，是获取【火魂】的第二种手段。【掠火咒】能够为自身提供高额的伤害减免，让赤焰能够应对本回合的爆发伤害之余，还能一口气获取3层【火魂】，为下回合释放强有力的爆发技能而做准备。
【掠火咒】在PVP环境中表现比较出色。在面对对方队伍的多爆发输出职业时，快速释放【掠火咒】进行应对，让对手爆发回合的伤害最小化，则是赤焰的不二之选。
个人锐评：赤焰的两个生存技能，但掠火咒一般不会使用，它的减伤只持续一回合，而且也不能对敌方造成伤害，无论从战略上还是实际考量上，掠火咒目前的使用效果太差。

③分支被动技能
赤焰在前期有两个分支被动，分别是：


进一步提高了赤焰的群体爆发能力，让赤焰在PVP中拥有斩杀的能力的【龙躯】


对攻击契灵进行了特化，能够配合【掠魂】快速叠加物攻，让自身的伤害在最短的回合内达到最大化的【不灭】
无论是【龙躯】的对人物附带伤害提高效果，还是【不灭】的对契灵附带伤害提高效果，两个分支被动基本都指向PVP作战。
因此赤焰玩家只需考虑自己的生存是否有保证，若没有保证，选择首次倒地【火魂】不归零的【不灭】会有更出色的表现；若是对自己的生存有保证，【龙躯】的强化自身群攻伤害则是最好的选择。
个人锐评：我自己是喜欢【龙躯】用到底的，毕竟体感上【不灭Ⅰ】没什么太大的作用……

目前赤焰的连招思路：
偏向进攻的连招：【流火斩】-【飞魂击】-【喂药休息】-【双魂噬】-【烬魂斩】
偏向防御的连招：【掠火咒】-【双魂噬】-【双魂噬】-【飞魂击】
无论哪一种连招都是以最大化利用【火魂】为核心，实际上玩家只需要在仅有一层【火魂】且生存压力不大的情况下释放【烬魂斩】，让【火魂】资源利用率最大化即可。

赤焰的缺点：
赤焰的进攻方式都极其依赖【火魂】，无论赤焰如何行动，第一回合必定是获取【火魂】。因此首回合也成了赤焰的最大劣势，尽管有【掠火咒】这样的技能存在，但只要被首回合被集火了，那下回合必定生存压力过大，转而让赤焰本体使用【双魂噬】吸血。
因此，要应对赤焰的缺点，就必须正视首回合过后生存压力过大的问题。为此推荐赤焰玩家携带像石龟这种防御型契灵，让契灵为自身喂药，配合队伍中的奶妈，保证第二回合的生存压力不会过大，让自己第二回合有资本释放【飞魂击】、【烬魂斩】这样的高爆发技能。

这不就是狮驼

怎么玩怎么下载啊？

加精了加油继续写

意思倒地火魂状态就被清空了？那不是被剑全面压制