九寨沟和黄龙旅游管理局是州属事业企业单位，九寨黄龙得天独厚的旅游资源带来了源源不断的游客和人民币。这些收入当然不是他们单位的收入，但是这两个单位却一下成了阿坝州福利最高的单位。 

这两单位职工在旅游旺季平均月收入都在3、4千以上，中层干部月收入7、8千，就算在淡季他们月收入在在2000以上。 

他们的住房条件非常好，单位修建的宿舍设施齐全，水、电、热（黄龙宿舍冬天暖气）、网络宽带等供应全部免费。 

他们收入高，所以2、30岁的年轻职工都在成都等地买有商品房，经常一到休假时间单位把他们集体送到成都度假。买车子的人也多。而我们都知道，其他单位的职工干部辛苦一辈子才买得起成都的一套房子或者一辆车子。 

我们再看看这些职工干部的学历构成和劳动强度。他们大部分是靠关系招来的人员，学历严重偏低，甚至有很多没读过书或者只读过小学的，中学或者中专生是大部分，只有少数大学生。这样的队伍，怎么能管理好世界自然遗产？怎么管理好我们阿坝州的金饭碗？？！ 

强烈要求州委州政府，在全州公开透明对以上两单位的管理，招聘人员公开透明公平，在人才市场象公务员招聘考试一样。给州内每个县都适当照顾几个名额。