取得成效和亮点工作在本质上存在一定的区别。具体来说，主要体现在工作的成果和呈现方式的不同：1. 取得的成效通常是指参与某项工作后所达到的水平和结果。这一方面强调的是完成工作任务并达成预期目标，另一方面也指工作中解决问题或实现突破后的收获和成绩。成效是衡量工作是否成功的标志，也是对工作人员付出努力的认可。2. 而亮点工作可能更注重创新、独特或者超出常规的工作方法和策略。这些亮点可能是解决问题的新思路、提高效率的创新方法或者是带来更好结果的特殊手段。亮点不一定能直接反映整个团队或组织的业绩水平，但可以作为工作中的闪光点，体现了个人的聪明才智和工作特色，为组织文化增添了色彩。总结起来，取得成效关注任务目标的达成以及实际效果，而亮点工作则更倾向于独特的思考和创新的方法，给组织和团队带来了新的活力和发展动力。