中介介绍进厂和自己进厂的区别主要在于：
1.费用：中介通常会收取一定的介绍费用，而工厂直接招聘则没有费用。
2.稳定性：中介通常不会与工厂直接招聘的员工一样拥有稳定的工作，因为中介只是为员工提供了一种进入工厂的途径，而工厂直接招聘的员工是与工厂签署了正式合同的。
3.福利：工厂直接招聘的员工可能会享受一些福利待遇，例如五险一金、节日福利等，而中介介绍的员工可能无法享受这些福利。
4.工作性质：工厂直接招聘的员工可能会与工厂直接招聘的员工一样，从事同样的工作，而中介介绍的员工可能会从事一些不同的工作。
5.安全性：中介介绍的员工可能会面临一些风险，例如工伤等，而工厂直接招聘的员工则更加安全可靠。
在选择是否通过中介介绍进厂时，应该根据自己的需求和情况来决定。如果对工作的稳定性和福利待遇有较高的要求，可以选择通过中介介绍进厂；如果更看重工厂直接招聘的员工的福利和工作稳定性，可以选择自己直接前往工厂面试。
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中介介绍进厂和自己进厂的区别主要体现在以下几个方面：
1.工资方面：中介介绍进厂的工资通常比自己进厂的工资高，这是因为中介会承担五险一金等费用，并且可以提供一定的保障，比如安全保险和劳保福利等。而如果自己进厂，则需要自己承担这些费用和保障。
2.风险方面：中介介绍进厂通常比自己进厂要更安全，因为中介会承担一些风险，比如工资的支付和保险等。而如果自己进厂，则需要注意风险和不确定性，比如自己可能无法胜任工作或者被辞退等。
3.福利待遇方面：中介介绍进厂通常可以提供一些福利待遇，比如五险一金、加班补贴、年终奖励等。而如果自己进厂，这些福利待遇可能需要自己承担或者通过其他方式获得。
4.工作稳定性方面：中介介绍进厂的工作稳定性通常比自己进厂更高，因为中介会承担一些风险和保障，而如果自己进厂，则需要自己承担这些风险和不确定性。
总的来说，中介介绍进厂和自己进厂在工资、风险、福利待遇和工作稳定性等方面存在差异，具体选择哪种方式需要根据个人情况和需求来决定。
摘自:http://tieba.baidu.com/p/8282070245

中介介绍进厂和自己进厂的区别主要在于两个方面：费用和权益保障。
自己进厂需要直接与工厂签订劳动合同，成为正式员工。这种方式的优点在于稳定性和福利待遇。直招员工通常享有更完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这为员工提供了一定的保障。此外，直招员工在工作稳定性方面相对较高，不易受到突发情况或合同解除的影响。工友们可以更加稳定地规划自己的生活和职业发展。
但是，通过中介介绍进厂需要支付一定的费用。中介机构通常有丰富的招聘资源和广泛的人脉关系，能够为工友们提供更多的就业选择。同时，中介机构还可以提供专业的就业指导和培训，帮助工友们提升就业竞争力。对于一些没有直接联系到工厂的工友们来说，中介介绍进厂是一种便捷的就业途径。
中介介绍进厂相比自己进厂可能更有机会获得更好的工作机会和更广泛的就业机会。同时，中介机构还可以为工友们提供更多的权益保障，例如提供专业的就业指导和培训、帮助工友们获得更好的福利待遇等。但是，通过中介介绍进厂需要注意选择可靠的中介机构，并了解自身的权益和义务，以确保自己的合法权益得到保障。
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