在工作群发错信息，可以采取以下办法处理：1. 撤回消息：如果刚发出去的消息不是很尴尬或者不恰当，可以考虑使用微信的撤回功能，及时将发送错误的消息撤回。2. 解释情况并道歉：如果在整个过程中负责传达信息和确认信息的准确性，一旦发现错误，应该尽快向相关人员说明情况并进行道歉。3. 与管理员或负责人沟通：在企业内部工作群里出现失误的情况下，应立即联系管理员或群主，了解具体的违规内容，并根据他们的指示进行纠正。4. 检查和优化流程：如果是经常性出错的情况，可能需要进行自我反省总结原因所在，并与领导一起提出解决方案及预防措施。同时也要提高自己的专业水平以减少此类事件的再次发生。5. 向接收者询问是否收到不当的信息：如果您在发送了一个误导性的文本后意识到它可能会被公开传播或不适当的人看到（例如侮辱、讽刺或其他恶意言论），您可以问接收您发出的文本的用户。他们可能会有更好的反馈和理解如何避免进一步的误解和争议。即使这是最后一次解决您的问题的机会，也应该谨慎行事以免引发更多的问题并且加重事情的责任问题。不要因小失大得不偿失，小事影响同事之间的友好关系或者给上司留下不良印象就不好了。当然这里所说的适当的提问并非让当事人做一个无责任的不闻不问的人物；以上是一些关于如何在工作群里回复别人时犯错的建议仅供参考这个问题没有唯一的正确答案而且根据不同公司和工作群体之间有所不同这主要取决于公司和公司的政策以及个人的习惯和对职业道德的理解程度以及沟通能力。但是总的来说要注意态度要诚恳不得混淆视听导致更为严重的影响或不必要的误会所以要根据实际情况理性对待！尽量通过沟通和协作来解决问题是最好的方式！如果有更具体的问题需要帮助和建议请详细描述一下具体情况并提供更多的细节以便为您提供更有针对性的指导和支持。