跟领导约时间的方法因具体情况而异，以下是一些通用的建议：1. 了解领导的日程安排：在您决定与领导预约的时间时，确保你已经了解了他们的日程安排。这可能涉及到查阅公司的行程表或直接询问他们可用的时间段。2. 选择合适的时间段：尽量避免选择领导繁忙或者休息的时候进行会面，而是要寻找一个对双方都方便的时间。如果你们没有固定的上下班时间观念，那么可以选择早上上班后或者下午下班前的时段。3. 用正式的邮件发送预约请求：如果你不确定如何开口，可以通过电子邮件向领导发一份书面预约请求。这样的做法可以显得更加专业且周到，同时也有助于保存记录。邮件内容应包括你想要讨论的主题、提出具体的见面时间和地点。在此过程中尽量保持礼貌和尊重。4. 面谈前做好准备：如果可能的话，你可以提前思考你想讨论的问题或事项，并准备好相关的资料或数据。这样你就可以在与领导交谈时有针对性地提出问题或意见。5. 根据需要调整时间：如果你的首次提议被拒绝，不要气馁。可能是你需要改变日期、场所或其他具体事宜。最好尝试两三次之后确定最适合你的时间和方式。6. 表示感谢：无论结果如何，都要表示感激对方的关注和考虑。毕竟这是一个礼节性问题，尽管不是每个人都会意识到这一点的重要性。。7. 在约定好的时间内准时出现: 这将表现出你对约定的重视和你守时的态度,这将是一个良好的印象分。记住迟到时主动解释原因也能让人觉得你是有合理理由才会晚到的 。8. 如果有可能延误的情况一定要通知对方 :即使你不能预料这一情况的发生,也要事先告知可能的变动以便于对方做相应的调整。　总之只要精心规划并展示出您的专注和理解通常都不会有什么大问题 。　　 　 以上就是一些基本的步骤和建议供您参考，希望能对您有所帮助！