在广东能源集团计算机岗位的面试中，你可能会遇到的问题包括：1. 基础知识类问题：这部分主要涉及数据结构、算法和计算机网络等基础知识的掌握情况。例如，“解释一下什么是二叉树”，“请你谈谈对TCP/IP协议的理解”。2. 专业能力类问题：这类问题会更加具体地考察你在计算机领域的专业知识和技能水平。比如“描述一次你对数据库进行优化的经历”，“请讲一个你曾经解决过的具有挑战性的编程问题的例子”。3. 项目经验类问题：“请介绍一下你最引以为豪的项目以及在其中你的角色是什么？”、“你是如何管理项目进度并确保按时完成的？”。这些问题旨在了解你在实际项目中积累的经验和你解决问题的能力。4. 技术深度与广度类问题：如询问一些特定领域或技术的知识（例如云计算技术、大数据处理方法等等）。或者要求你讨论你所熟悉的技术栈及其优势和劣势。5. 问题解决能力和思维逻辑类问题：“能给我们举个实例说明你是如何在工作中发现问题并提出解决方案的吗?”、“当你面对一个问题时,你会怎样去分析和寻找可能的解决方法?”等问题来评估应聘者的解决问题能力和思考方式。6. 个人素质和能力相关的开放性问题也会被问到。“你认为一名优秀的程序员应该具备哪些重要的品质？”“你觉得团队合作对于项目的成功有多重要？”。这些问题是用来判断你是否适合这个职位并且能否在这个职位上发挥出自己的价值。7. 最后可能还会问你对应聘公司的理解程度和对未来职业发展的期望等相关问题。你可以提前做好准备，表达对公司文化的认同以及对工作的热情和期待发展机会的态度。8. 其他通用型问题也可能出现以更全面地了解求职者的情况，例如关于自我介绍、个人兴趣爱好、前一份工作离职的原因等。需要随机应变作答但要保持真诚可信。

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哥，来回答一下呗