什么是企业人力资源管理师
有很多的小伙伴步入社会，进入企业之后，想要朝着HR的方向发展，争取当一位优秀的企业人力资源管理师。
企业人力资源管理师简介：
从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的人员。
是每个HR的敲门砖，含金量高。作为全国热门证书之一，报考的人数每年在不断增加，企业的职位需求量也在稳步上升。
人力资源管理师证书考取后可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询、在企业里专注于企业人力资源管理、猎头行业发展、培训行业、职业生涯规划、人才测评等方向。
等级分级：
五级（初级）、四级（中级）
三级（高级）、二级（技师）
一级（高级技师）
考试内容：
单选题、多选题、简答题。
考2个科目。
总分各100分，两科均达到60分合格。
1、实务：人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
2、基础：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为、人力资源开发与管理。