阿里直管和外包在职责、管理方式以及工作效果上有明显区别。1. 职责：阿里直管的员工属于阿里的正式编制，享有阿里巴巴的福利制度的同时，也会根据实际岗位需求参与到公司的内部竞聘以实现职位变动。而外包公司员工的职责主要是根据项目情况而定，可能需要在阿里各事业部之间跳转，通常没有固定的工作内容或工作时间。2. 管理方式：阿里直管是由集团HR负责管理和沟通，福利待遇也由集团相关部门监管，稳定性更高；外包公司则主要由业务方进行直接的管理和工作安排。3. 工作效果：由于两者之间的稳定性和待遇不同，所以往往外包人员在工作中的积极性和投入度可能会受到影响，而且在外包商处，一般来说也会有解雇的风险。因此，两者的工作效率和质量可能会有所差异。综上所述，阿里直管与外包的主要区别在于其是阿里内部的正式职工，拥有更好的薪资待遇、工作环境及晋升机制，而外包则是通过第三方公司和平台来提供工作岗位，具有更高的灵活性但风险也相对较高。