推介官和推荐官的主要区别在于它们所执行的任务。“推介”一词的含义是介绍、推广，而“推介官”通常是在某个领域内负责推广或传播的负责人。“推介官”主要的工作就是将某物或者某人向他人进行推销或宣传。因此，“推介官”相当于销售总监、广告营销主管等职位。与此相对的是，“推荐官”，一般来说，“推荐官”只是单纯地提出建议并推荐的负责人而已。他的工作可能涉及很多方面的事务处理，比如招聘人员时的人事部门相关工作人员会根据求职者的简历为每位符合要求的候选人写评语并发起邀请流程；再如提案评审委员会上把本单位所有参与项目做成文档提交给各位评委逐个点评与通过或不通过的项目一样，最终都是为了从众多项目中选出最优的那个来实施等等情况都属于“推荐环节”。在这些场景中，“推荐官”的作用主要是基于某种目的（例如选拔优秀人才）提出自己的意见和建议，然后推动整个过程的进展。他更像是一个中间人或者是桥梁的角色，而不是一个直接去实现具体行为的人物角色。总的来说，"推介官"倾向于承担更多关于商品/物品展示、说明及说服购买的责任, 而 "推荐官"则更多地涉及到提议者对某一事物的认可并提出参考性意见后促成的决策. 两者职责范围有所差异 。