根据公司或组织的具体规定和员工的岗位制度，员工在早上9点上班，如果在9点03分打卡，可能会被视为迟到。一般来说，员工需要在9点之前到达工作岗位，以便做好准备工作并开始工作。如果员工因为交通等原因偶尔迟到几分钟，一般情况下不会被认为是迟到，但是如果是经常性的迟到，可能会影响员工的工作态度和工作表现，被视为违反公司规定的行为，需要受到相应的处理。
摘自:http://tieba.baidu.com/p/8527384414

关于9点整打卡算不算迟到的话题，文中提到了几个观点：
1.钉钉打卡迟到五分钟应该算没迟到吧。
2.这是你们老板说了算。
3.不过下次就不会出现这样情况咯！在家就能打卡！
4.安全防异常。
总的来说，文中强调了企业使用钉钉打卡的目的，是为了管理员工的日常出勤情况，同时也提到了迟到的问题需要根据具体情况进行判断，不能简单地以时间为准。此外，文中也提到了在家打卡的优势，可以避免一些特殊情况下误工的问题，提高工作效率。
摘自:http://tieba.baidu.com/p/6098295781

这篇文章讨论了一个与迟到有关的问题，即打卡时间是否算迟到。作者遇到了堵车等意外情况，导致打卡时间正好9点整，这是否算迟到。
根据文章所述，如果打卡时间是在上班点的9点整，而且作者提前到达单位，那么这并不算迟到。然而，如果作者因为堵车或其他原因导致无法提前到达单位，而打卡时间正好9点整，那么这就可能会被认为是迟到。
不同的单位可能有不同的规定，有些单位可能会按照打卡时间来确定迟到时间，而有些单位可能会更加灵活。因此，如果作者遇到类似的情况，建议先了解所在公司的迟到规定，以免发生不必要的误会。
摘自:http://tieba.baidu.com/p/1691804262